会社情報
- 代表者
- 瀬川貴之
- 住所
- 愛知県名古屋市天白区塩釜口2-1403-703
- 電話
- -
- メール
- -
- 設立
- 2014-04
- 従業員数
- 30
- 資本金
- -
- 売上
- -
- 資金調達
- -
媒体リンク
求人一覧 (1件)
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.css-bw2zqj{margin:0;font-size:1rem;letter-spacing:.05em;line-height:175%;font-family:'Lato','Zen Kaku Gothic New','Roboto','游ゴシック体','helvetica','ヒラギノ角ゴ ProN',sans-serif,'メイリオ';font-weight:400;text-align:justify;white-space:pre-wrap;word-wrap:break-word;overflow:hidden;word-break:break-all;}@media (max-width:600px){.css-bw2zqj{font-size:.875rem;line-height:170%;}} 【急募】将来のリーダー候補として、ユーザー案件開発を牽引してください！ 本ポジションでは、エンジニアとしてプロダクトの機能開発・改善に携わっていただきます。 ユーザー視点を重視し、技術力だけでなく“使われる価値”を意識した開発に取り組んでいただける方を歓迎します。担当領域はフロントエンド、バックエンドの両方を募集しています。 担当領域はフロントエンド、バックエンド、もしくはその両方。 ■主な業務内容 ・アプリケーションの新規・既存機能開発 ・ユーザー行動やフィードバックをもとにしたUI/UX改善 ・設計・実装・テスト・運用まで一貫して担当 ・メンバーとの技術的議論、仕様調整、レビュー対応 ・スタッフ〜リーダークラスとしての開発推進 ■将来のキャリアパス 入社後は、あなたのスキルや経験に応じて、徐々にリーダー業務をお任せします。 チームを牽引し、プロジェクトを成功に導くことで、エンジニアリーダーとしてキャリアアップを目指せます。 ■このポジションの魅力 ・裁量があり、自ら提案・実行できる環境 ・将来的にリーダー・マネジメントへのキャリアパスも視野に入れられる ・技術の「引き出し」だけでなく「考え方」を磨ける実践の場 【主な利用技術】 TypeScript/Node.js / Python / Java / React /Express/AWS など 【体制】 当社では、2～7名のチーム体制でプロジェクトを進めています。 大規模案件や元請け案件も多く、時にはすべてをお任せする裁量の大きな仕事もあります。 自ら考え、提案し、主体的に進めることで成長を実感でき、達成感を味わえる環境です。困ったときはチームで支え合い、みんなで解決していく風土が根付いています。あなたの力を発揮しませんか？ 「システムに関わる全ての人が幸せになる」ということを念頭に仕事を進めていますので、本当にお客様のためになるものを考えて提案することや、無駄な資料は作成せず必要な物の作成に注力するなど、「みんなが幸せになる」という考えの中でご自身が本当に必要と考えた仕事をして頂きます。 【働き方について】 フルフレックス制度を採用しているため、業務時間の自由度が高く家庭と仕事の両立が可能です。 子育て世代のメンバーも多く、急な予定や子供の世話などにも理解があり、「お互い様」の精神で助け合って業務を進めています。 【組織について】 当社は世界の水環境改善を目指す一般社団法人ClearWaterProjectと連携し、自社開発・受託開発を行う開発組織です。従来のような上下関係や階層構造を持たない、フラットな組織で、「自分で考え、自分で決める」スタイルでの業務推進が基本。 また、個人の裁量が大きい分、日々の学びや興味を即実践に落とし込める環境が整っているのも特徴です。技術を学び続けたい方、自ら考えて動ける環境を求めている方に最適な組織です。 【会社の魅力】 「主体性を活かし、挑戦と成長を両立できる環境」 当社は、社員一人ひとりの主体性を尊重し、自ら考え、行動することを推奨しています。 変化の激しいこの業界で、常に新しいことに挑戦し、自身のスキルを高めていきたい方に最適な環境です。 具体的には… 裁量の大きさ: 業務範囲を限定せず、アイデアや提案を積極的に発信できる環境です。 成長機会の豊富さ: 新しい技術や知識を習得するためのサポート体制が整っており、常に成長を実感できます。 チームワークの重視: メンバー同士が協力し、助け合う文化が根付いています。 困ったときは、お互いにサポートし合い、チームで目標を達成します。 フラットな組織: 年齢や役職に関係なく、自由に意見交換ができる風通しの良い社風です。 【ご入社後について】 ・フルフレックス制ですが、ご入社後すぐはコアタイムありで当社文化に慣れてもらう期間があります（１～３か月程度） ・チームメンバーと共に業務にあたっていただきます。システム開発部門自体が発展途上ということもあり、どのような形にしていくことが社会的にも社員的にもより良いのか、考えながら組織作りにも携わって頂きたいと思います。
4日前2026/04/23