会社情報
- 代表者
- 幡司恭平
- 住所
- 福岡県福岡市中央区薬院3丁目薬院16-27ビジネス・ワン薬院ビル6F
- 電話
- -
- メール
- -
- 設立
- 2010-09
- 従業員数
- 22
- 資本金
- -
- 売上
- -
- 資金調達
- -
媒体リンク
求人一覧 (1件)
- green【クラウドエンジニア|福岡勤務】年間休日125日 / 残業月平均時間10時間 / フレックス制 / 延べ1200万人の利用実績があるSaaSシステムの裏方エンジニア
.css-bw2zqj{margin:0;font-size:1rem;letter-spacing:.05em;line-height:175%;font-family:'Lato','Zen Kaku Gothic New','Roboto','游ゴシック体','helvetica','ヒラギノ角ゴ ProN',sans-serif,'メイリオ';font-weight:400;text-align:justify;white-space:pre-wrap;word-wrap:break-word;overflow:hidden;word-break:break-all;}@media (max-width:600px){.css-bw2zqj{font-size:.875rem;line-height:170%;}} 〈 急成長を遂げる自社サービス『イーベ!』を、さらに世の中へ広める仕事 〉 『イーベ!』は、イベントやビジネスセミナーの運営を支援するSaaS型サービスです。参加申し込みの受付フォーム作成から、開催当日のQRコード受付、顧客管理まで、イベント運営に必要な業務をワンストップで管理できます。2015年のリリース以来、導入実績は9万件を超え、累計イベント申込者数は820万人以上。イベント規模の拡大とともに、サービスの成長も加速しています。より多くのユーザーに『イーベ!』を届けるため、全社一丸となって取り組んでいます。 〈 仕事と家庭の両立を支援。ライフスタイルに寄り添う柔軟な社内制度 〉 当社が何より大切にしているのは、社員とその家族です。代表の幡司をはじめ、子育て世代が多く在籍する当社では、お子さんが3歳を過ぎても、本人の希望に応じて時短勤務を継続可能。事情に応じて、お子さんを連れての出社を認める柔軟な対応も行っています。さらに、フレックスタイム制度や感染症罹患時の特別有給休暇など、社員が安心して働ける環境を整備。ライフステージの変化に寄り添いながら、誰もが長く活躍できる職場づくりを進めています。 〈 垣根を超えた一体感。風通しの良い職場づくり 〉 当社は、オープンなコミュニケーションを大切にし、風通しの良い組織運営を目指しています。部署を問わず社員同士の顔が見え、お互いの業務が分かる環境だからこそ、自然な雑談が生まれ、主体的な行動が促される。こうした文化が、組織の課題解決や新たなアイデアの創出につながると考えています。今後、社員数が増えても、この自由で活発な環境を維持できるよう、柔軟な制度設計を進めていきます。 ーーー福岡一楽しい会社を目指しています。業績も堅調に成長している当社で一緒に楽しく働きましょう。 ▼ 具体的には…… 自社開発のWEBサービス『イーベ!』を支えるインフラ基盤の設計・構築・運用をお任せします。サービス規模の拡大に伴い、安定性・可用性・拡張性をさらに高めるため、大量アクセスに耐えられるアーキテクチャの整備や、スケール可能なプラットフォーム運用、監視体制の強化、運用改善などに取り組んでいただきます。 自社サービスだからこそ、単なる運用保守にとどまらず、サービスの成長に合わせて「どのような基盤が最適か」をチーム内で議論し、設計や技術選定から関わることができます。開発チームとも密に連携しながら、サービス全体を支える土台づくりを担っていただくポジションです。 <主な業務内容> ・AWS環境におけるインフラ設計、構築、運用 ・サービス拡大を見据えたアーキテクチャ改善、性能改善 ・監視設計、障害対応、運用改善 ・セキュリティ、可用性、拡張性を意識した基盤整備 ・開発チームと連携したデプロイ、運用フローの改善 <技術スタック> バックエンド :PHP (Laravel), Python フロントエンド :Javascript (Vue.js / React) インフラ :AWS データストア:Amazon Aurora (PostgreSQL), S3, DynamoDB 開発ツール:Docker, Github 構成管理ツール :AWS CloudFormation, AWS CDK コミュニケーション:Zoom, Slack, Backlog ※お客様との折衝は基本的に営業が担いますが、技術的な説明や要件確認が必要な場合は、エンジニアも打ち合わせに参加することがあります。 ※『イーベ!』の他、受託案件に関わっていただく場合もあります。 ※今後、事業拡大に伴い、インフラ運用体制や技術基盤の強化もより重要になっていきます。これまでの経験を活かし、運用改善やアーキテクチャ見直し、体制づくりへの提案・実践にも期待しています。
3日前2026/04/24
