会社情報
- 代表者
- 佐野 幸信
- 住所
- 東京都港区虎ノ門4-2-6 第二扇屋ビル4F
- 電話
- -
- メール
- -
- 設立
- 2014年07月
- 従業員数
- 8人
- 資本金
- 2,000万円
- 売上
- -
- 資金調達
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媒体リンク
求人一覧 (1件)
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.css-bw2zqj{margin:0;font-size:1rem;letter-spacing:.05em;line-height:175%;font-family:'Lato','Zen Kaku Gothic New','Roboto','游ゴシック体','helvetica','ヒラギノ角ゴ ProN',sans-serif,'メイリオ';font-weight:400;text-align:justify;white-space:pre-wrap;word-wrap:break-word;overflow:hidden;word-break:break-all;}@media (max-width:600px){.css-bw2zqj{font-size:.875rem;line-height:170%;}} 要件定義からテストフェーズまでの全工程を一貫して担当しています。 必ず自社のメンバーでチームを組んでおり、単独での配属はありません。 リーダーの役割を担っているメンバーも多数いますが、全員がプレイヤーを兼任していることも特徴のひとつ。マネジメントだけに特化したくない方には持ってこいの環境であり、AIをはじめとしたモダン技術の活用にも積極的です。 ◎成長率は毎年安定して5〜10%UPを維持。「心の底から納得していただけるシステムを提供したい」という理念は、地に足の付けた経営に結びついています。 ◎エンドユーザー直請けのプロジェクトは、ほぼフルリモート。SIerとタッグを組むプロジェクトは、平均すると週3日がリモート勤務になります。 ＝実績紹介（一部抜粋）＝ ■基幹システムのプラットフォーム開発 ■EC・ショッピングモールの基盤開発 ■総合情報サイトの開発支援、DB運用支援 ■AWS・Azure環境下におけるモダンアプリケーション開発 ■研究所向けデータ管理システム開発各種 ［目標設定は、自分次第］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 年2回の賞与に加え、半期/決算期の業績に応じてインセンティブを配分。年間で、基本給の3～4か月分を支給しています。目標設定も自発的な成長を促すスタイルを採っており、 「ここまで達成したら何点」という評価基準をメンバーそれぞれが自らで考案。アドバイスはしますが、強制はしません。 ［スキルアップも、自分次第］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 明確にルールは決めていませんが、基本的には以下に伴う費用を全額会社で負担しています。（AIサービスの有料アカウント開設、外部セミナーへの参加、資格試験の受験、書籍の購入など） ［サポート体制］ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一人で悩ませない環境があります。困難に直面した際、自分自身で考えることはもちろん重要ですが、当社には経験豊富なベテランエンジニアが多数在籍。質問すれば『なぜその解決策になるのか』という考え方や、多角的な視点からのアドバイスを直接受けることができます。独学や一人での現場では得られない『正しい成長の方向性』を、最短距離で身につけられる環境です 。
4日前2026/04/23