会社情報
- 代表者
- 代表取締役 玉井 雄介
- 住所
- 東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F
- 電話
- -
- メール
- -
- 設立
- 2013年03月
- 従業員数
- 100人
- 資本金
- -
- 売上
- -
- 資金調達
- -
媒体リンク
求人一覧 (1件)
- green【医療×SaaS】事業推進｜複数部署を横断するマーケ・販促施策の戦略設計
.css-bw2zqj{margin:0;font-size:1rem;letter-spacing:.05em;line-height:175%;font-family:'Lato','Zen Kaku Gothic New','Roboto','游ゴシック体','helvetica','ヒラギノ角ゴ ProN',sans-serif,'メイリオ';font-weight:400;text-align:justify;white-space:pre-wrap;word-wrap:break-word;overflow:hidden;word-break:break-all;}@media (max-width:600px){.css-bw2zqj{font-size:.875rem;line-height:170%;}} 【業務概要】 SCOグループのマーケティング施策および販促施策が、複数部署を横断しながら円滑に進む状態を、事業企画部の立場から設計・推進いただくポジションです。 単なる進行管理や調整業務ではなく、施策の背景や意図を整理し、関係者を巻き込み、確認フローや業務フローを整えながら、施策が前に進む状態そのものをつくる役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ◎施策の推進・進行支援 ■各施策における背景・狙い・優先順位の構造化と可視化 ■関係者間の認識齟齬を解消するための「論点の翻訳」と整理 ■施策推進上のボトルネック特定および解決支援 ◎プロセス設計・標準化 ■効率的な確認フロー・承認フローの整備および運用 ■クリエイティブや施策表現に関する確認観点の言語化 ■手戻りが発生しやすい工程の抜本的な改善 ◎ナレッジマネジメント ■Notion等を用いた進行ルール、過去経緯、議論の背景の可視化 ■よくある相談事項や論点のテンプレート化・標準化 ■属人性を排除し、組織としての再現性を高める仕組みづくり ～入社後イメージ～ まずは既存施策や関係部署の進め方をキャッチアップいただきながら、日々発生するマーケティング施策支援の中で論点整理と進行支援を担っていただきます。 そのうえで、繰り返し発生する相談や手戻りの多い工程を整理し、確認フローや業務フローの標準化、ナレッジ整備まで担っていただくことを期待しています。 増員募集となりますので、既存メンバーのフォローを受けながら、キャッチアップいただける環境です。 【このポジションの魅力】 ◎事業とマーケティングの接続点を担うポジション 単なる支援業務ではなく、事業企画部の立場からマーケティング施策が前に進む構造そのものを設計・改善できます。部署横断での推進を通じて、事業へのインパクトを実感しやすいポジションです。 ◎施策推進の上流から下流まで一気通貫で関われる 施策の背景整理、論点設計、関係者調整、確認フロー整備、ナレッジ化まで広く担うため、表面的な進行管理にとどまらず、施策推進の仕組みそのものをつくる経験ができます。 ◎組織の再現性づくりに寄与できる 単発案件の対応で終わらせず、繰り返し発生する論点や業務を標準化し、組織として再現性を高めていく役割です。個人依存を減らし、事業企画部の支援機能を強化できます。
4日前2026/04/23