SmartSales RecruitDB - 求人募集DB
← 企業一覧

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

最新求人: 3日前 求人 1

会社情報

代表者
嶋岡 学
住所
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
電話
-
メール
-
URL
-
設立
1997年06月
従業員数
8922人
資本金
100000000
売上
年 月 720.8
資金調達
-

媒体リンク

求人一覧 (1件)

  • green
    完成車メーカーの開発部門にて、法規・規格情報管理、開発プロセスDX推進、PLM導入支援、CADツール普及などを担当。関係部署と連携し開発業務の効率化と情報管理体制の整備、プロジェクト推進を支援します

    .css-bw2zqj{margin:0;font-size:1rem;letter-spacing:.05em;line-height:175%;font-family:'Lato','Zen Kaku Gothic New','Roboto','游ゴシック体','helvetica','ヒラギノ角ゴ ProN',sans-serif,'メイリオ';font-weight:400;text-align:justify;white-space:pre-wrap;word-wrap:break-word;overflow:hidden;word-break:break-all;}@media (max-width:600px){.css-bw2zqj{font-size:.875rem;line-height:170%;}} 完成車メーカーの開発部門にて、法規・規格情報管理、ITシステム情報管理、開発プロセスのDX推進、プロジェクトコーディネーション、CADツール普及などを横断的に担当いただきます。 ◆法規・規格情報管理 ・法規・規格に関する情報の収集・分析・整理・配信 → 指定Webサイト・ニュース記事・レポートから情報取得 → 簡易分析・要点まとめ、SharePointへの保存 → 関係部署へ定期配信 ・プロジェクト渉外における法規・規格サポート ◆ITシステム情報管理・開発サポート ・ITシステムの構成情報整理、運用ルール整備 ・システム関連の問い合わせ対応、情報管理業務の支援 ◆開発プロセスDX推進 ・四輪開発プロセスのAI化サポート → 業務調査・業務フロー記述、AI化のためのプロセス再整理 ・開発情報活用改善・運用企画 → 現場課題抽出、情報利活用改革の企画立案 ◆プロジェクトコーディネーション ・3DEXPERIENCE(Dassault Systèmes)導入支援 → 会議準備、アジェンダ作成、議事録作成・配布 → プロジェクト進捗管理、課題整理、タスク管理 → 設計・解析・IT・ベンダーなど関係部署との調整 ・SharePoint/Teams を活用したドキュメント管理、報告資料作成 ◆CADツール普及推進 ・CATIA V6ツールの海外拠点・取引先への普及サポート ・関連会議対応、QA対応、依頼受付業務 ◆規格・文書管理 ・HES規格の改廃サポートおよび委員会事務局業務 ・開発文書の登録・提出サポート ✅テクノプロ・デザイン社なら、 「10年後も最前線で戦えるキャリア」を実現できる環境があります 【キャリア起点で最適なマッチング】 常時1,000件を超えるプロジェクトの中から、エンジニア一人ひとりの希望や強みに合わせたチーム配属を行っています。 単に空いている案件に人を当てはめるのではなく、「どんな技術者として成長したいか」というキャリア視点を起点に配属を決定しています。 要件定義・設計・検討といった上流工程に関わる機会も多く、言われた通りに手を動かすだけの業務に留まらず、技術的な判断や改善提案を通じて、プロジェクト全体に影響を与える役割を担います。 【チーム環境だから、相談・レビューを通じて成長できる】 顧客先での業務においても、テクノプロ・デザイン社の社員がチームとして参画しています。 一人で現場に入り孤立することは少なく、日常的に技術相談やレビュー、ノウハウ共有が行われる環境です。 特定の会社や製品だけに閉じた経験ではなく、業界・技術領域の異なるプロジェクトに関わることで、どこでも通用する再現性のある技術力を積み上げていくことができます。 【長期的にキャリアを築ける働きやすさ】 完全週休2日制、残業月平均10時間程度に加え、寮社宅制度やパパママ育児応援金制度など、ライフステージの変化にも対応できる環境を整えています。 【いつでも次の成長を目指せる】 研修カリキュラムは1,000超。 当社は大手メーカー向けに技術者研修を行うほど、先端技術教育に力を入れています。 スキルアップ研修に加え、PM研修やプレゼン研修など100以上のプログラムを通じて、技術力だけでなく、役割を広げる力も磨けます。 明確な評価制度のもと、エンジニア・スペシャリスト・マネジメント・コンサルなど複数のキャリアルートを選択可能。 76種類の資格手当も、成長を後押しします。

    3日前
    2026/04/24