会社情報
- 代表者
- 代表取締役：山崎 正之 取締役社長：実藤 裕史
- 住所
- 【勤務地詳細】 ■東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー12F 【アクセス】 ■東京モノレール「天王洲アイル」駅より徒歩3分 ■りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩5分 ■「JR品川駅」よりシャトルバス5～10分
- 電話
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- メール
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- URL
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- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 122人
- 資本金
- 5億2550万円（資本準備金含む）
- 売上
- -
- 資金調達
- -
媒体リンク
求人一覧 (1件)
- green【リモート可/労務リーダー候補】上場基準の労務体制づくりを推進
.css-bw2zqj{margin:0;font-size:1rem;letter-spacing:.05em;line-height:175%;font-family:'Lato','Zen Kaku Gothic New','Roboto','游ゴシック体','helvetica','ヒラギノ角ゴ ProN',sans-serif,'メイリオ';font-weight:400;text-align:justify;white-space:pre-wrap;word-wrap:break-word;overflow:hidden;word-break:break-all;}@media (max-width:600px){.css-bw2zqj{font-size:.875rem;line-height:170%;}} ■業務内容 入社直後はオペレーション業務を中心にご担当いただき、将来的には労務領域全般を担っていただくことを想定しています。 ▼入社後に優先的にお任せしたい業務 ・現行オペレーションの把握と課題整理 ・給与／社保／勤怠など実務の安定運用 ・業務マニュアル化・標準化・属人化解消の推進 ・雇用契約・業務委託契約の管理（更新・切替・終了手続き） ▼中長期ミッション ・上場企業の労務体制の構築 （規程整備、法改正対応など） ・給与計算・社会保険・勤怠管理など労務実務全般の統括（外部パートナーとの連携含む） ・協力会社のリプレース選定・構築〜運用フェーズへの対応 ・労務（勤怠・労務）SaaSの最適化・リプレース検討 ・将来的な労務チームの立ち上げ（メンバー採用も） ・休職者（産休/育休/傷病）対応および保健師との連携 ＜利用ツール＞ 勤怠：TeamSpirit 労務管理：SmartHR、スプレッドシート タレントマネジメント：カオナビ ■入社後のイメージ ・〜半年：実務キャッチアップ＋主担当化 ・半年〜1年：仕組み化・改善推進 ・1年以降：体制構築〜チーム化をリード ■キャリアプラン 基本的にはご本人の適性や意思を尊重しますが、以下のようなキャリアパスを想定しております。 ・労務リーダー／マネージャーへのステップアップ ・労務スペシャリストとしての専門深化
3日前2026/04/24