会社情報
- 代表者
- 奥西 亮賀
- 住所
- 東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワ 10F
- 電話
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- メール
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- 設立
- 2019年03月
- 従業員数
- 240人
- 資本金
- 86.1億円（準備金含む）
- 売上
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- 資金調達
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媒体リンク
求人一覧 (1件)
- green法務｜正解のない電気通信事業法の領域で自ら法律論を組み立て、事業成長をリーガル面からデザイン
.css-bw2zqj{margin:0;font-size:1rem;letter-spacing:.05em;line-height:175%;font-family:'Lato','Zen Kaku Gothic New','Roboto','游ゴシック体','helvetica','ヒラギノ角ゴ ProN',sans-serif,'メイリオ';font-weight:400;text-align:justify;white-space:pre-wrap;word-wrap:break-word;overflow:hidden;word-break:break-all;}@media (max-width:600px){.css-bw2zqj{font-size:.875rem;line-height:170%;}} お任せしたい主な業務 ------------------------------------ 入社後は、ご経験や強みに応じて柔軟に役割を決定しますが、まずはリーガルチェック関連の業務を主導していただくことを期待しています。 ▼ 新規事業のリーガルチェック・スキーム構築 対話型音声AIを活用した新規事業の立ち上げにおいて、法的観点からリスク調査・分析を行い、最適な事業スキームを構築します。 ▼ 契約レビューおよびドラフト作成 各事業部門からの依頼に対し、スピード感を持ってレビュー・ドラフト作成を行います。単なるチェックに留まらず、事業目的を達成するための代替案提示までを担います。 ▼ 事業部門へのリーガルアドバイス・個別サポート 現場が抱える契約締結上の課題に対し、実務ベースでの個別サポートを行います。現場の仕事の進め方をアップデートするための仕組みづくりとしての法務支援を期待しています。 ▼ リーガル基盤の整備（状況に応じて） 社内規程・規約・ひな型の作成や、Legalテック等のITツールを活用した、効率的な業務フローの構築。 ▼ コンプライアンス教育の企画・運営（状況に応じて） 組織全体のリスク感度を高めるための啓発活動。 現在取り組んでいるチャレンジとこのポジションに期待すること ------------------------------------ 「事業理解を、法的に形にする」 これがIVRyの法務における最大のミッションです。私たちが対峙する電気通信事業法は抽象度が高く、また法解釈が確立していない面があり、判断に迷うケースが多々あります。その中で、「誰かが決めた正解」を探すのではなく、自ら適切にリスクを取ることができる論理を組み立て、経営に対して「このリスクを取ってでも、このスキームで進めるべきだ」と意思を持って提案することが期待されています。 また、現在は法務対応の件数が増加しており、案件処理の効率化という課題もあります。事業スピードを落とさずにリスク管理を貫くことが、このポジションの最大のテーマです。 具体的には、以下のような課題に向き合っていただくことを期待しています。 - 事業部門ごとに最適化されたアドバイスを通じて、コンプライアンスを知識ではなく仕事の進め方として組織にインストールすること - 正解のない新規事業のスキームに対し、法的観点から設計・構築に関与すること - 現場からの依頼に受動的に対応するのではなく、常に一歩先回りしてリスクを予見し、適切な意思を持って事業のバランスをとること
3日前2026/04/24