SmartSales RecruitDB - 求人募集DB
← 企業一覧

株式会社学研メディカルサポート

最新求人: 3日前 求人 1

会社情報

代表者
清水 修
住所
東京都品川区西五反田2-11-8
電話
-
メール
-
設立
2011年04月
従業員数
117人
資本金
49,000,000円
売上
-
資金調達
-

媒体リンク

求人一覧 (1件)

  • green
    全国の医療従事者を支えるe-ラーニングシステムで、上流工程メインの社内SE募集 / システム開発のご経験がある方歓迎

    .css-bw2zqj{margin:0;font-size:1rem;letter-spacing:.05em;line-height:175%;font-family:'Lato','Zen Kaku Gothic New','Roboto','游ゴシック体','helvetica','ヒラギノ角ゴ ProN',sans-serif,'メイリオ';font-weight:400;text-align:justify;white-space:pre-wrap;word-wrap:break-word;overflow:hidden;word-break:break-all;}@media (max-width:600px){.css-bw2zqj{font-size:.875rem;line-height:170%;}} 「医療・看護分野の教育支援活動を中核として世界の医療水準の向上に寄与し、 人類の健康福祉に貢献します。」というビジョンを掲げ、2011年に設立された当社。 学研の社内ベンチャーとして、医療従事者向けの教育コンテンツ(e-ラーニング)の提供と 歯科クリニック向けのWebサイト制作を行っています。 私達の使命は、教育コンテンツの提供を通じて、 医療従事者の力を最大限に引き出すために全力を尽くすことです。 私たちが目指すのは、ただのサポートではなく、真のパートナーシップです。 医療従事者向けe-ラーニング分野で【業界トップクラス】の導入実績を誇る当社。 エンドユーザ150万人規模の医療従事者向け教育を支えるシステム担当募集!新規事業にも携わる機会がある、社内常駐のお仕事です。 ■業務内容: 【主要業務】 ・自社サービスのe-ラーニングやDX支援システム開発の上流工程・テスト ・受託サービスのe-ラーニング制作の顧客サポート、プロジェクトマネジメント 【その他(経験・適性に応じてご対応いただく可能性あり)】 ・社内システム(顧客管理・制作管理)の上流工程・テスト e-ラーニングシステム、サービス申し込みフォーム、社内システムそれぞれにおける上流工程(提案設計、要件定義、ベンダーコントロール)及び運用・保守(アカウント管理、登録、削除、システムトラブル顧客対応)をお任せいたします! 【担当領域】 【主要業務】 ・医療従事者向け e-ラーニングのシステム面での企画・開発(上流工程)・サービス運用 ・医療機関向けDX支援システムの企画・開発(上流工程)・サービス運用 ・学会/団体向け研修(専用e-ラーニング)の制作・運営支援/顧客とのコミュニケーションを含むプロジェクトマネジメント 【その他(経験・適性に応じてご対応いただく可能性あり)】 ・社内システム(顧客管理/制作管理等)の要件定義〜設計・改善・運用、社内ユーザーサポート ※上記以外のサービスにも携わる可能性があります。 ■案件例: 学会/団体向け研修のサービス支援、運用サポート。 【期間】 受注は随時。期間は2ヶ月程度のものから通年のものまで様々。受注が確定してから、本格的に学会/団体向けのe-ラーニングのサービス設計を行う。 【フェーズ】 計画検討、要件定義、システム開発もあれば仕様検討、機能テスト、運用テスト、ユーザー周知・サポートなどを他部署の社員と協力しながら実施する 【規模】 4~10名 ■業務の魅力: エンドユーザーの声を基に一つ一つのシステムを、腰を据えて自身で育てていけます。 医療従事者向けのサービス、システムを提供しているので、社会貢献を感じることができます。 将来的にはシステムの企画・提案、開発からから運用までお任せいたします。 学研グループ企業からの案件も増加しており、幅広い業務に携われます。 社内ベンチャーらしい風通しの良さとフットワークの軽さを持ちつつ、学研グループとしての安定した経営基盤と充実した福利厚生があり、ベンチャー企業と大企業のそれぞれの良いところを併せ持っています。 ■ご入社後の研修体制: ・入社後1週間、当社のサービスや業務の流れを研修でご説明します。 この研修では医療看護を取り巻く業界の説明などを含んでいるため、 業界知識のない方でも安心してご入社いただけます。 その後、実務に携わっていただきますが、 最初は先輩社員と組んでOJTを行いながら業務の流れを身につけていただきます。 社外研修を定期的に受けられる制度も取り入れており、 年次に応じた成長を支援する体制を整えています。

    3日前
    2026/04/24