会社情報
- 代表者
- 大湊 卓
- 住所
- 東京都千代田区紀尾井町3-6
- 電話
- -
- メール
- -
- 設立
- 2000年10月
- 従業員数
- 1221人
- 資本金
- 499,992,500円
- 売上
- 2022 年 月 107億
- 資金調達
- -
媒体リンク
求人一覧 (1件)
- green【東京】法人営業/企業の人事・経営課題を解決/インセンティブ有
.css-bw2zqj{margin:0;font-size:1rem;letter-spacing:.05em;line-height:175%;font-family:'Lato','Zen Kaku Gothic New','Roboto','游ゴシック体','helvetica','ヒラギノ角ゴ ProN',sans-serif,'メイリオ';font-weight:400;text-align:justify;white-space:pre-wrap;word-wrap:break-word;overflow:hidden;word-break:break-all;}@media (max-width:600px){.css-bw2zqj{font-size:.875rem;line-height:170%;}} 担当領域における売り上げ最大化に向け、目標の達成を第一に、営業活動の改善と実行を主体的に推進していただきます。 ■顧客 企業の福利厚生担当者（人事・総務など） 10,000人以上規模の企業から100人規模の企業まで、メーカーや金融など幅広い業界のお客様にご提案。 「従業員エンゲージメントの向上と離職防止」「運用負荷・コストの最適化」「多様な働き方・ライフステージへの対応」といった課題に、自社サービスでアプローチ。 ■商材 ・福利厚生メニューサービス「WELBOX」「カフェテリアプラン」「スマカフェ」 ・企業の情報プラットフォーム「c-CANVAS」 ・社内コミュニケーションツール「インセンティブ・プラス」 ・制度（財形、持株会、共済会、予防接種等）運用代行サービス ・健康管理アプリ「KENPOS」 ・ウェルビーイングを可視化する組織診断「ウェルスコア」 ■業務内容 ・新規アプローチ（電話・メール等）による商談創出から、課題ヒアリング、提案、クロージング、その後の利用促進まで、売上最大化に向けた一連の営業活動 ・既存顧客に対し、利用状況の分析を踏まえた追加提案・改善提案を行い、継続的な取引拡大を牽引 ★営業活動においては、個人の行動設計や改善提案も歓迎される環境です。 ■求める人物像 ・目標の達成に強いこだわりを持ち、自ら改善行動を回してきた方 ・与えられた手法に留まらず、自身で成果創出の型を作っていける方 ・変化を前向きに捉えて、主体的に行動変容していける方
3日前2026/04/24