会社情報
- 代表者
- 代表取締役 宮嶌 裕二
- 住所
- 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F
- 電話
- -
- メール
- -
- 設立
- 2001年10月
- 従業員数
- 80人
- 資本金
- 5億475万円
- 売上
- 2025 年 12 月 34億2700万円 2024 年 12 月 33億1700万円 2023 年 12 月 33億7000万円
- 資金調達
- -
媒体リンク
求人一覧 (1件)
- green【第二新卒歓迎／フルリモート】採用から組織づくりまで担う採用担当【AIやRPOで効率化も推進】
.css-bw2zqj{margin:0;font-size:1rem;letter-spacing:.05em;line-height:175%;font-family:'Lato','Zen Kaku Gothic New','Roboto','游ゴシック体','helvetica','ヒラギノ角ゴ ProN',sans-serif,'メイリオ';font-weight:400;text-align:justify;white-space:pre-wrap;word-wrap:break-word;overflow:hidden;word-break:break-all;}@media (max-width:600px){.css-bw2zqj{font-size:.875rem;line-height:170%;}} 当社の持続的な成長を支える採用業務全般に取り組んでいただける方を募集しています。 現場の事業部門や経営層と密に連携し、単なる「調整役」ではなく、組織の課題解決に向けた「採用のパートナー」として、母集団形成から入社決定までを牽引していただきます。 また、ご経験や志向性に合わせて、新メンバーのオンボーディング（早期立ち上がり支援）や社内育成制度の企画・運営など、入社後の活躍まで見据えた幅広いフェーズに携わっていただくことが可能です。 候補者、人材紹介会社だけでなく、事業部のメンバーやチームメンバーとコミュニケーションを取りながら、一緒に採用の達成・組織/事業への貢献を目指します。 【具体的には】 ■新卒・中途採用の実務 ・採用戦略の検討、実行 ・候補者との面談、面接 ・採用イベントの参加検討、参加 ・母集団形成のためのスカウトや媒体選定 ・候補者のクロージング ・取引先（人材紹介会社）との商談 など。 【利用媒体一例】 HRMOS、Green、Paiza、OpenWork、doda、Matcher、OfferBox、アカリクなど 【仕事の進め方】 チームメンバー、パートナー会社（RPO）と連携しながら業務をキャッチアップしていただきます。 【業務内容補足】 雇入れ直後：上記参照 変更の範囲：当社における各種業務全般
3日前2026/04/24