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求人一覧 (15件)
- forkwell国内最大級アフィリエイト A8.net のLinuxインフラエンジニアを大募集！
大変申し訳ありません、この求人の募集は 2014年09月16日 をもって終了致しました。 4年前更新 国内最大級アフィリエイト A8.net のLinuxインフラエンジニアを大募集！ linuxamazon-web-servicesvmwarezabbixhadoop 職種 クラウド・インフラエンジニア 雇用形態 正社員 年収 350万円 〜 600万円 勤務地 東京 こだわり アジャイル開発自社サービスを開発 仕事概要 PC向けアフィリエイトサービス A8.net およびそのモバイル版 Moba8.net のインフラ設計構築運用とOS・ミドルウェアの導入やチューニングを担当していただきます。 具体的な業務内容は？ データセンター管理、ハードウェア調達・管理、サーバー構築、AWSなどのインフラ管理構築に加え、サービスの運用とインシデント管理。 （得意分野についてはもちろんですが、未経験の分野・プロダクトについても学習していただけるよう業務配分可能） 現場で使われている技術は？ Linux サーバーの運用とインシデント管理が主な業務ですが、SQL を用いたデータマイニング業務、障害発生時の対応などが発生します。 サーバーはデータセンター内の物理サーバーとAWSのクラウド使用のミックスですが、今後はクラウドへをメインに推進していく予定です。 サービスで使用されている開発言語は Java、Scala がメイン、またバッチ処理などに Perl やシェルスクリプトを使っています。 （※インフラ担当は、必ずしもこれら全てに精通している必要はありません） データベースは Oracle および MySQL がメインで、Cassandra、MongoDBなどのKVSも使用。基本的に必要に応じて何でも検証して使用します。 また最近では膨大な広告配信データの収集と集計を Hadoop で行うことにチャレンジし始めています。 技術面でアピールできることは？ 業務を通して広告画像の高速＆大量配信や、「落ちないシステム」を運営する上で溜まったノウハウを学んでいただくことができます。 アジャイルサムライ読書会他、技術勉強会を定期的に開催しています。新技術を学び、メンバーに共有したい人が手を上げて講師を務めたりといった風土があります。 技術的負債の返済にも取り組んでいます。旧来のシステム・アルゴリズムを改善し、パフォーマンスや可用性の高いシステムへ作り変えシステムを世代交代させていく、やりがいのある業務です。 社外勉強会への参加を奨励しています。定時に会社を出て、勉強会などへ参加することが弊社ではふつうのコトになっています。 技術書購入を会社がサポートします。￥5,000以内の技術書（オライリー本など）を月間2冊まで経費精算できます。 開発の進め方は？ 業務の種類が多岐に渡るため、適切なソリューションを案件に応じて応用して進めていきます。 緊急性の低いツール開発などは、チケット管理システムによるタスク管理を行いつつ、まずはデイリースクラムで状況を共有し本日の開発開始、完成したコードは CVS または Git へコミット、レビューやマージを経てデプロイという流れです。 またサーバー運用管理やインシデント管理については、各自のスキルに応じて業務をアサインしますが、未経験業務については経験者とのペアで行う等の考慮をいたします。 チームの構成は？ 部内のメンバーは常時15〜20名 開発チームは案件ごとに数名単位となります 他チームのベテラン社員に対してでも気軽に質問できる職場です この仕事のやりがいは？ 膨大な広告トラフィックをハイパフォーマンスで処理するための「小さな発明」を積み重ねていく中で、スキルが向上していく実感が得られます。 ネット広告という、今後エンジニアのアイデアや発明が非常に重要視される業界で働くことが大きなキャリアになります。 10年動き続けているシステムですのでレガシーコードも存在します。新しいことを追うだけでなく、技術的負債の返済スキル（代替ソリューションの採用や潜在バグの修正など）もついていきます。 事業内容 概要 ファンコミュニケーションズは1999年設立のアフィリエイト・サービス・プロバイダー（ASP）で、事業規模は日本最大級。2005年にはASP事業者として初の株式上場（JASDAQ、J-Stock銘柄）を果たしています。 従業員は約200名、数社のグループ会社があります。 主な事業 主な事業はPCユーザー向けアフィリエイトとプログラム運営代行サービス「A8.net」、そのモバイル版「Moba8.net」、そしてスマートフォン向けクリック課金型広告配信サービス「nend」など。 私達が目指すところ 私たちは、「効果の見える広告を提案する」プロ集団として、世界最大の成功報酬型アドネットワーク企業グループを目指しています。 会社・オフィスのアピールポイント 上場企業なので福利厚生がしっかりしています 勉強会などにも行きやすい、渋谷という立地 マネジメントと開発の両面でスキルアップできる仕事内容です 現場で使われている技術は？ 採用されたら使う技術 その他 linuxamazon-web-servicesvmwarezabbixhadoop 詳細を見る おすすめコンテンツ FAN Communications Engineer Recruitment Site 【中途・アルバイト採用向け】ファンコミュニケーションズ 会社説明動画 - YouTube チームの構成は？ 従業員数に対するエンジニア比率 21% 企業からのメッセージ 個人でAWSを使いWebサービスを運営している人や、Javaエンジニアだったがサーバーインフラにも詳しくなりたくて入社した人などがたくさん働いている職場です。 ネット広告業界は今後、フロントエンドUIやUX・ビッグデータ処理・ハイパフォーマンスなロジックの3大スキルが重要になってきます。 これまでの経歴を活かしつつ、全く違う分野のスキルもサブスキルとして習得しておきたいという方にはぴったりな職場です。 ぜひ一度現場のエンジニアとお話をしてみませんか？ ご応募お待ちしております。 勤務時間・休日休暇 【勤務時間】 9:30〜18:30 （休憩60分） 【休日休暇】 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度等、配偶者出産休暇 社会保険・福利厚生など 【福利厚生】 社員持株会、ストックオプション、勤続賞与、定期健康診断（婦人科健診あり）、GLTD（団体長期障害所得補償）保険、特別表彰制度（仕事人大賞、社内ギネス他）、サークル活動補助、健保保養施設、社外相談機関提携、仮眠室完備、防災用品支給等 【保険】 社会保険完備 【通勤交通費】 月3万円まで 株式会社ファンコミュニケーションズ 株式会社ファンコミュニケーションズってどんな会社？ 会社概要 株式会社ファンコミュニケーションズは、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社です。主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 広告代理店での営業やコピーライターの経験、国内インターネットサービスプロバイダ（ISP）事業の先駆けであるリムネットの立ち上げに参画をした柳澤安慶が1999年に創業。柳澤がインターネット黎明期から数々のビジネスに携わる中で、消費者と生産者の垣根が無くなり、融合をしていく、プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）の誕生を予感し、消費者が自身の消費を単なる消費で終わらせず、メディアとしてコンテンツを生産し、そのコンテンツを通じて収益を上げ生産者側に参加するビジネスモデルに可能性を感じ、2000年にはそのビジネスモデルを基にアフィリエイトサービス『A8.net』をスタートをさせました。 創業6年目の2005年に業界最速で上場を果たし、2014年3月には東証一部市場（※）への市場変更も実現。スマートフォン向けアドネットワーク「nend」や「seedApp」など、新たなサービスを数多くローンチしています。 ※現在は東証プライム市場です 会社情報ページを見る 株式会社ファンコミュニケーションズ 話を聞きたい ブックマーク ブックマークとは？ 求人票の詳細閲覧や応募、スカウトの受取が可能になります この求人の詳細を見る
-- - forkwellグローバル向け新規事業 アドテクノロジー開発エンジニアを募集！
大変申し訳ありません、この求人の募集は 2016年09月30日 をもって終了致しました。 10年前更新 グローバル向け新規事業 アドテクノロジー開発エンジニアを募集！ scalajavapythondjangomysqlfluentd... 職種 Webエンジニア／プロダクトエンジニア 雇用形態 正社員 年収 400万円 〜 1,000万円 勤務地 東京 こだわり 言語未経験可SIer在籍者歓迎コードレビュー文化B2Bのサービスを運営自社サービスを開発 仕事概要 新規注力事業であるグローバル向けインターネット広告配信システムの開発を担当していただきます。 設計、実装、テストから運用まですべての工程に携わっていただきます。 ■具体的には下記のような業務になります。 ・大規模データを処理する広告配信機能の開発 ・管理画面開発 ■開発環境 エンジニアに裁量権があるため、積極的に新しい技術を採用することが可能です。 大規模トラフィック、低レイテンシの実現など高いスキルを求められる課題解決に適した技術を選択していくことができます。 現場で使われている技術は？ 採用されたら使う技術 言語 scalajavapython フレームワーク django データベース mysqlfluentd ソースコード管理 git プロジェクト管理 redminegithub 情報共有ツール slack その他 amazon-web-serviceshadoopcouchbasepresto その他、現場で使われている技術 言語 elixirphp フレームワーク cakephp データベース rediscassandramongodbmariadbamazon-dynamodb ソースコード管理 subversion その他 akamaisparktreasuredatazabbixcapistranochefnorikrasolrmemcached 詳細を見る おすすめコンテンツ FAN Communications Engineer Recruitment Site 【中途・アルバイト採用向け】ファンコミュニケーションズ 会社説明動画 - YouTube 開発体制・環境 キャリアパス エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している アジャイル実践状況 イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 労働環境の自由度 フレックスタイム制または裁量労働制を採用している メンバーの多様性 外国籍の開発メンバーがいる 開発メンバーの新卒採用を実施している 待遇・福利厚生 ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある 詳細を見る チームの構成は？ 従業員数に対するエンジニア比率 21% チームの性別比率 男性：100% 女性：0% 企業からのメッセージ これまで日本最大級のアドネットワークnendを始め、日本有数のインターネット広告サービスを 展開してきた当社の持つ強み生かして、新しい広告サービスの開発をスタートさせます。 サービスに与えられたミッションを理解し、どう解決するかをチームで考え、 世界で通用するサービスを開発していくエンジニアを募集いたします。 部署にはこれまで月間600億以上の広告リクエストを誇る、 日本最大級のアドネットワークを開発運用してきた優秀な開発者が在籍しています。 最先端のアドテクノロジーに触れながら、高い技術を習得したい方、 事業の立ち上げとその成功に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 勤務時間・休日休暇 【勤務時間】 裁量労働制、休憩1時間 標準的な就業時間9:30～18:30 【休日休暇】 完全週休2日（土・日）、祝日、有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、 バースデー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇 社会保険・福利厚生など 【社会保険】 社会保険完備 【サポート】 慶弔金支給、定期健康診断（婦人科健診あり）、GLTD（団体長期障害所得補償）保険、インフルエンザ予防接種、産業医面談、社外相談機関提携、仮眠室完備、防災用品支給、地震速報/安否確認システム導入 【スキルアップ】 社外研修機関提携、資格取得補助（受験料、テキスト代など） 【リフレッシュ】 給茶機・ウォーターサーバー設置、NO残業デー（月2回）、サークル活動補助、社内イベント（ワイン会、ボーリング大会、納会、鏡開きなど）、ITS健保保養施設 株式会社ファンコミュニケーションズ 株式会社ファンコミュニケーションズってどんな会社？ 会社概要 株式会社ファンコミュニケーションズは、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社です。主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 広告代理店での営業やコピーライターの経験、国内インターネットサービスプロバイダ（ISP）事業の先駆けであるリムネットの立ち上げに参画をした柳澤安慶が1999年に創業。柳澤がインターネット黎明期から数々のビジネスに携わる中で、消費者と生産者の垣根が無くなり、融合をしていく、プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）の誕生を予感し、消費者が自身の消費を単なる消費で終わらせず、メディアとしてコンテンツを生産し、そのコンテンツを通じて収益を上げ生産者側に参加するビジネスモデルに可能性を感じ、2000年にはそのビジネスモデルを基にアフィリエイトサービス『A8.net』をスタートをさせました。 創業6年目の2005年に業界最速で上場を果たし、2014年3月には東証一部市場（※）への市場変更も実現。スマートフォン向けアドネットワーク「nend」や「seedApp」など、新たなサービスを数多くローンチしています。 ※現在は東証プライム市場です 会社情報ページを見る 株式会社ファンコミュニケーションズ 話を聞きたい ブックマーク ブックマークとは？ 求人票の詳細閲覧や応募、スカウトの受取が可能になります この求人の詳細を見る
-- - forkwell国内最大級アフィリエイト広告「A8.net」で広告システムを開発する Java / Scala エンジニア募集中！
大変申し訳ありません、この求人の募集は 2014年09月16日 をもって終了致しました。 4年前更新 国内最大級アフィリエイト広告「A8.net」で広告システムを開発する Java / Scala エンジニア募集中！ javascalahadoopamazon-web-servicesagilelinux 職種 Webエンジニア／プロダクトエンジニア 雇用形態 正社員 年収 350万円 〜 600万円 勤務地 東京 こだわり アジャイル開発自社サービスを開発 仕事概要 担当サービスは、A8.net および Moba8.net になります。 A8.net A8.net（エーハチネット）は、日本最大級のPC/スマートフォン/タブレット向けアフィリエイト・サービス・プロバイダー。パートナー募集、提携、管理、レポーティング、報酬分配など、アフィリエイト・プログラム運用に必要な機能を提供し、企業が手軽に導入できるサービスとなっています。 Moba8.net Moba8.net（モバハチネット）は、2006年に開始したモバイル向けアフィリエイト・サービス・プロバイダー。フィーチャーフォン・スマートフォン両方に対応し、登録や管理もモバイルからできるようになっています。 具体的な業務内容は？ A8.net および Moba8.net のWeb管理画面アプリケーション、広告配信や成果反映の仕組み、広告配信に関するビッグデータの解析アプリケーションの開発を担当していただきます。 開発スケジュール管理、システム設計、実装、運用などを経験や能力に応じて相談の上、行なっていただくことになります。 業務を通して未経験分野に強くなりたい！という方も 得意分野についてはもちろんですが、未経験分野・言語についても学習していただけるよう業務配分可能です！ 現場で使われている技術は？ ビジネスロジックでは主に Java と Scala を使用。 Java ではフレームワークに Struts、ORM には Hibernate。Scala では Play Framework または Lift を使うことが多いです。 フロントエンドはHTML5 とCSS3、JavaScript（jQuery他含む）も必要に応じて用い、レスポンシブデザインでの実装も行います。 その他 Perl、PHP、シェルスクリプトなどによるツールがバックエンドを中心に動作しています。 データベースは Oracle および MySQL がメインで、Cassandra、MongoDBなどのKVSも使用。基本的に必要に応じて何でも検証して使用します。 また最近では膨大な広告配信データの収集と集計を Hadoop で行うことにチャレンジし始めています。 サーバーはデータセンター内の物理サーバーとAWSのクラウド使用のミックスですが、今後はクラウドへをメインに推進していく予定です。 【Scala の利用について】 現在は開発言語としての Scala には大きな期待をしていて、開発速度やクオリティの向上やパフォーマンスの改善に役立つかどうか、そして何より「これからの広告系エンジニアが学習する価値の高い言語か」を、実際に使ってトライアンドエラーを繰り返しながら評価していこうという方向性で日々開発を行なっています。 現在 Scala を使っているのは広告トラッキングシステムの一部と広告配信システムの一部で、当面のスタイルとしては Java がメインであるものの、ゼロから構築するシステムについては Scala を積極利用していく方針です。 通常は Java と Scala 併用で業務を行っていただくことになりますが、Scala の世界において大きな貢献をされていたり、Scala 活用で有名な会社でかなりの経験を積んできたような方であれば、Scala 専門で弊社の開発をリードしていただきたいと考えています。 技術面でアピールできることは？ 業務を通して広告画像の高速＆大量配信や、「落ちないシステム」を運営する上で溜まったノウハウを学んでいただくことができます。 アジャイルサムライ読書会他、技術勉強会を定期的に開催しています。新技術を学び、メンバーに共有したい人が手を上げて講師を務めたりといった風土があります。 技術的負債の返済にも取り組んでいます。旧来のシステム・アルゴリズムを改善し、パフォーマンスや可用性の高いシステムへ作り変えシステムを世代交代させていく、やりがいのある業務です。 スキルアップのための活動も奨励！ 社外勉強会への参加を奨励しています。定時に会社を出て、勉強会などへ参加することが弊社ではふつうのコトになっています。 技術書購入を会社がサポートします。 ￥5,000以内の技術書（オライリー本など）を月間2冊まで経費精算できます。 開発の進め方は？ 基本的には Scrum プロセスに従っての開発となります。 タスクボードとスプリントがメインツールと考えてください。とはいえ案件の種類は多岐に渡るため、アジャイル開発の考え方の中から適切なソリューションを案件に応じて応用して進めていきます。 一般的な流れとしては、チケット管理システムによるタスク管理を行いつつ、まずはデイリースクラムで状況を共有し本日の開発開始、完成したコードは SVN または Git へコミット、レビューやマージを経てローカル環境→ステージング環境→本番デプロイという流れです。 チームの構成は？ 部内のメンバーは常時15〜20名 開発チームは案件ごとに数名単位となります 他チームのベテラン社員に対してでも気軽に質問できる職場です この仕事のやりがいは？ 膨大な広告トラフィックをハイパフォーマンスで処理するための「小さな発明」を積み重ねていく中で、スキルが向上していく実感が得られます。 ネット広告という、今後エンジニアのアイデアや発明が非常に重要視される業界で働くことが大きなキャリアになります。 10年動き続けているシステムですのでレガシーコードも存在します。新しいことを追うだけでなく、技術的負債の返済スキル（代替ソリューションの採用や潜在バグの修正など）もついていきます。 事業内容 概要 ファンコミュニケーションズは1999年設立のアフィリエイト・サービス・プロバイダー（ASP）で、事業規模は日本最大級。2005年にはASP事業者として初の株式上場（JASDAQ、J-Stock銘柄）を果たしています。 従業員は約200名、数社のグループ会社があります。 主な事業 主な事業はPCユーザー向けアフィリエイトとプログラム運営代行サービス「A8.net」、そのモバイル版「Moba8.net」、そしてスマートフォン向けクリック課金型広告配信サービス「nend」など。 私達が目指すところ 私たちは、「効果の見える広告を提案する」プロ集団として、世界最大の成功報酬型アドネットワーク企業グループを目指しています。 会社・オフィスのアピールポイント 上場企業なので福利厚生がしっかりしています 勉強会などにも行きやすい、渋谷という立地 マネジメントと開発の両面でスキルアップできる仕事内容です 現場で使われている技術は？ 採用されたら使う技術 言語 javascala その他 hadoopamazon-web-servicesagilelinux 詳細を見る おすすめコンテンツ FAN Communications Engineer Recruitment Site 【中途・アルバイト採用向け】ファンコミュニケーションズ 会社説明動画 - YouTube チームの構成は？ 従業員数に対するエンジニア比率 21% 企業からのメッセージ Scala を仕事で使いたくて入社した人や、Javaエンジニアだったがサーバーインフラにも詳しくなりたくて入社した人などがたくさん働いている職場です。 ネット広告業界は今後、フロントエンドUIやUX・ビッグデータ処理・ハイパフォーマンスなロジックの3大スキルが重要になってきます。 これまでの経歴を活かしつつ、全く違う分野のスキルもサブスキルとして習得しておきたいという方にはぴったりな現場です。 ぜひ一度、現場のエンジニアとお話をしてみませんか？ ご応募お待ちしております。 勤務時間・休日休暇 【勤務時間】 9:30〜18:30 （休憩60分） 【休日休暇】 土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、バースデー休暇、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇制度等、配偶者出産休暇 社会保険・福利厚生など 【福利厚生】 社員持株会、ストックオプション、勤続賞与、定期健康診断（婦人科健診あり）、GLTD（団体長期障害所得補償）保険、特別表彰制度（仕事人大賞、社内ギネス他）、サークル活動補助、健保保養施設、社外相談機関提携、仮眠室完備、防災用品支給等 【保険】 社会保険完備 【通勤交通費】 月3万円まで 株式会社ファンコミュニケーションズ 株式会社ファンコミュニケーションズってどんな会社？ 会社概要 株式会社ファンコミュニケーションズは、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社です。主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 広告代理店での営業やコピーライターの経験、国内インターネットサービスプロバイダ（ISP）事業の先駆けであるリムネットの立ち上げに参画をした柳澤安慶が1999年に創業。柳澤がインターネット黎明期から数々のビジネスに携わる中で、消費者と生産者の垣根が無くなり、融合をしていく、プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）の誕生を予感し、消費者が自身の消費を単なる消費で終わらせず、メディアとしてコンテンツを生産し、そのコンテンツを通じて収益を上げ生産者側に参加するビジネスモデルに可能性を感じ、2000年にはそのビジネスモデルを基にアフィリエイトサービス『A8.net』をスタートをさせました。 創業6年目の2005年に業界最速で上場を果たし、2014年3月には東証一部市場（※）への市場変更も実現。スマートフォン向けアドネットワーク「nend」や「seedApp」など、新たなサービスを数多くローンチしています。 ※現在は東証プライム市場です 会社情報ページを見る 株式会社ファンコミュニケーションズ 話を聞きたい ブックマーク ブックマークとは？ 求人票の詳細閲覧や応募、スカウトの受取が可能になります この求人の詳細を見る
-- - forkwell【インフラエンジニア】月間60億アクセスを誇る国内最大級の自社サービスを支える
大変申し訳ありません、この求人の募集は 2021年02月17日 をもって終了致しました。 5年前更新 【インフラエンジニア】月間60億アクセスを誇る国内最大級の自社サービスを支える oraclemysqlfluentdnagiosslackgoogle-hangouts... 職種 クラウド・インフラエンジニア 雇用形態 正社員 年収 450万円 〜 600万円 勤務地 東京 こだわり 言語未経験可SIer在籍者歓迎コードレビュー文化B2Cのサービスを運営B2Bのサービスを運営自社サービスを開発 仕事概要 私たちファンコミュニケーションズは世界で最大の成功報酬型アドネットワーク企業グループを目指しています。 これまで、①広告主、②Webサイト/アプリ制作者（メディア）、③消費者の3者間に成果重視の広告モデルを導入し、 最大最適なWin-Win-Winの関係を実現するアドネットワークを構築してきました。 あなたには、当社の主力サービス「A8.net」を支える大規模システム基盤のインフラ業務全般をお任せします。 【求める人物像】 「A8.net」のサービスを扱うという責任を持ち、その責任感をモチベーションに変えていける方を求めています。 日本最大級のサービスの仕組みを扱うという経験は、どこでも積める訳ではありません。 だからこそ、その一端を担うということに誇りを持っていただける方と一緒に働きたいと考えています。 また、チームで連携して複数のプロジェクトを進めていきますので、コミュニケーションを取りながら 業務を進めて頂ける方からのご応募をお待ちしています。 【入社後のイメージ】 まずは定常的な業務を経験する事で、サービスやシステムを把握していただきます。 その後、業務の中での様々な課題への改善提案や、新規サービスの構築などを行っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■ インフラ構築 ・ サーバー／ネットワーク設計、構築 ・ サーバーリプレイス ・ 各種クラウドサービス導入 ■ サーバー保守・運用業務 ・ データベース管理 ・ パフォーマンス改善 ・ 障害対応 ・ 脆弱性対応 ・ サービス監視 【環境】 ・Linux, Solaris, VMware, AWS ・Oracle, MySQL, MongoDB, Aurora, Redshift, TresureData ・Apache, Nginx, Fluentd, Nagios, Cacti, Zabbix, Ansible ・Cisco, YAMAHA, IPCOM, VPC, DirectConnect ・GitHub, Slack, Trac, Hangouts 【チーム構成】 インフラ構築サービス運用を行うインフラチームは5名体制で、 自社サービスに関わる責任を持って日々業務に取り組んでいます。 現場で使われている技術は？ 採用されたら使う技術 データベース oraclemysqlfluentd プロジェクト管理 nagios 情報共有ツール slackgoogle-hangouts その他 awsauroraredshifttresuredataapachevmwareamazon-vpclinuxpuppetgithub-enterprisetracciscoansiblezabbixcacti その他、現場で使われている技術 データベース mongodb その他 solaris 詳細を見る おすすめコンテンツ FAN Communications Engineer Recruitment Site 【中途・アルバイト採用向け】ファンコミュニケーションズ 会社説明動画 - YouTube 開発体制・環境 キャリアパス エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている 技術カルチャー 取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている 労働環境の自由度 フレックスタイム制または裁量労働制を採用している メンバーの多様性 外国籍の開発メンバーがいる 待遇・福利厚生 ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある 詳細を見る チームの構成は？ 従業員数に対するエンジニア比率 21% チームの性別比率 男性：100% 女性：0% 企業からのメッセージ 「A8.net」の売上は順調に右肩上がりに推移しており、 今後は海外展開を視野に入れるなど更なる成長を見込んでいます。 主力サービスの安定稼働やサービス向上にはインフラチームの存在が欠かせません。 同じ志や誇りを持って、当社サービスを支えてくれる仲間を募集します。 勤務時間・休日休暇 【勤務時間】 9:30～18:30 【労働時間制】 裁量労働制、休憩1時間 標準的な就業時間9:30～18:30 ※試用期間中は定額残業制 ※サービス障害が発生した場合は、夜間・休日に対応が発生することがあります（その場合は待機対応手当を支給） 【休日休暇】 ・ 完全週休2日（土・日） ・ 祝日 ・ 有給休暇（取得率ほぼ100%） ・ 年末年始休暇 ・ 夏季休暇 ・ バースデー休暇 ・ リフレッシュ休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 育児休暇 ・ 看護休暇 ・ 介護休暇 ・ 配偶者出産休暇 社会保険・福利厚生など 【制度】 ・ 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ・ 社会保険完備 ・ 社員持株会制度 ・ 勤続賞与制度 他 【サポート】 ・ 慶弔金支給 ・ 定期健康診断（婦人科健診あり） ・ GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ・ インフルエンザ予防接種 他 【スキルアップ】 ・ 書籍の購入補助制度(月1万まで/業務に必要なものに限る) ・ 資格取得補助（受験料、テキスト代など） 他 【リフレッシュ】 ・ 給茶機・ウォーターサーバー設置 ・ ITS健保保養施設 他 株式会社ファンコミュニケーションズ 株式会社ファンコミュニケーションズってどんな会社？ 会社概要 株式会社ファンコミュニケーションズは、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社です。主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 広告代理店での営業やコピーライターの経験、国内インターネットサービスプロバイダ（ISP）事業の先駆けであるリムネットの立ち上げに参画をした柳澤安慶が1999年に創業。柳澤がインターネット黎明期から数々のビジネスに携わる中で、消費者と生産者の垣根が無くなり、融合をしていく、プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）の誕生を予感し、消費者が自身の消費を単なる消費で終わらせず、メディアとしてコンテンツを生産し、そのコンテンツを通じて収益を上げ生産者側に参加するビジネスモデルに可能性を感じ、2000年にはそのビジネスモデルを基にアフィリエイトサービス『A8.net』をスタートをさせました。 創業6年目の2005年に業界最速で上場を果たし、2014年3月には東証一部市場（※）への市場変更も実現。スマートフォン向けアドネットワーク「nend」や「seedApp」など、新たなサービスを数多くローンチしています。 ※現在は東証プライム市場です 会社情報ページを見る 株式会社ファンコミュニケーションズ 話を聞きたい ブックマーク ブックマークとは？ 求人票の詳細閲覧や応募、スカウトの受取が可能になります この求人の詳細を見る
-- - forkwell日本最大級のアフィリエイトシステムの開発エンジニア（マネージャー候補）を大募集！
大変申し訳ありません、この求人の募集は 2021年02月17日 をもって終了致しました。 5年前更新 日本最大級のアフィリエイトシステムの開発エンジニア（マネージャー候補）を大募集！ scalajavajavascriptoraclemysqlmongodb... 職種 Webエンジニア／プロダクトエンジニア 雇用形態 正社員 年収 460万円 〜 600万円 勤務地 東京 こだわり SIer在籍者歓迎アジャイル開発コードレビュー文化B2Cのサービスを運営B2Bのサービスを運営自社サービスを開発 仕事概要 『A8.net』および『Moba8.net』の広告配信・トラッキング・DB などバックエンドシステムの設計・開発・運用 【具体的な仕事内容】 ■ マネジメント業務 ・ 進行中プロジェクトのタスク管理・品質管理 ・ 他部署とのスケジュール調整 ■ 開発業務 ・ 広告配信機能の再設計およびリプレイス ・ システム内部でのデータフローの再設計およびリプレイス ・ 新機能の企画・開発 ■ サービス保守・運用業務 ・ 問い合わせ/バグ対応 ・ インシデント対応 ・ データ抽出業務 【開発環境】 ・Scala, Java, Bash, Javascript, etc… ・Oracle, Mysql, mongodb, Redshift, Tresuredata ・GitHubEnterprise, Slack, Trac 現場で使われている技術は？ 採用されたら使う技術 言語 scalajavajavascript データベース oraclemysqlmongodb 情報共有ツール slack その他 bashredshifttresuredatagithub-enterprisetraclinuxoscentosrundeck 詳細を見る おすすめコンテンツ FAN Communications Engineer Recruitment Site 【中途・アルバイト採用向け】ファンコミュニケーションズ 会社説明動画 - YouTube 開発体制・環境 キャリアパス エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている 技術カルチャー 取締役（社内）または執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加している 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる オープンな情報共有 ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている） 労働環境の自由度 フレックスタイム制または裁量労働制を採用している メンバーの多様性 外国籍の開発メンバーがいる 待遇・福利厚生 ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある 詳細を見る チームの構成は？ 従業員数に対するエンジニア比率 21% チームの性別比率 男性：70% 女性：30% 企業からのメッセージ エンジニアの増員に伴い、技術部門のマネージメント人材が不足しております。 DevOps な現場でプロジェクトを推進するにあたり、残タスクの管理・タスク優先順位の決定・スケジュール管理を得意とするメンバーが不足しており、プロジェクトの進捗状況が見えづらい状態になっています。 それにともない、開発現場レベルで今やるべきことを明確にし、プロジェクトを推進できるマネージャー候補を大募集します。 勤務時間・休日休暇 【勤務時間】 9:30～18:30 【労働時間制】 裁量労働制、休憩1時間 標準的な就業時間9:30～18:30 ※試用期間中は定額残業制 ※サービス障害が発生した場合は、夜間・休日に対応が発生することがあります（その場合は待機対応手当を支給） 【休日休暇】 ・ 完全週休2日（土・日） ・ 祝日 ・ 有給休暇（取得率ほぼ100%） ・ 年末年始休暇 ・ 夏季休暇 ・ バースデー休暇 ・ リフレッシュ休暇 ・ 慶弔休暇 ・ 育児休暇 ・ 看護休暇 ・ 介護休暇 ・ 配偶者出産休暇 社会保険・福利厚生など 【制度】 ・ 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) ・ 社会保険完備 ・ 社員持株会制度 ・ 勤続賞与制度 他 【サポート】 ・ 慶弔金支給 ・ 定期健康診断（婦人科健診あり） ・ GLTD（団体長期障害所得補償）保険 ・ インフルエンザ予防接種 他 【スキルアップ】 ・ 書籍の購入補助制度(月1万まで/業務に必要なものに限る) ・ 資格取得補助（受験料、テキスト代など） 他 【リフレッシュ】 ・ 給茶機・ウォーターサーバー設置 ・ ITS健保保養施設 他 株式会社ファンコミュニケーションズ 株式会社ファンコミュニケーションズってどんな会社？ 会社概要 株式会社ファンコミュニケーションズは、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社です。主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 広告代理店での営業やコピーライターの経験、国内インターネットサービスプロバイダ（ISP）事業の先駆けであるリムネットの立ち上げに参画をした柳澤安慶が1999年に創業。柳澤がインターネット黎明期から数々のビジネスに携わる中で、消費者と生産者の垣根が無くなり、融合をしていく、プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）の誕生を予感し、消費者が自身の消費を単なる消費で終わらせず、メディアとしてコンテンツを生産し、そのコンテンツを通じて収益を上げ生産者側に参加するビジネスモデルに可能性を感じ、2000年にはそのビジネスモデルを基にアフィリエイトサービス『A8.net』をスタートをさせました。 創業6年目の2005年に業界最速で上場を果たし、2014年3月には東証一部市場（※）への市場変更も実現。スマートフォン向けアドネットワーク「nend」や「seedApp」など、新たなサービスを数多くローンチしています。 ※現在は東証プライム市場です 会社情報ページを見る 株式会社ファンコミュニケーションズ 話を聞きたい ブックマーク ブックマークとは？ 求人票の詳細閲覧や応募、スカウトの受取が可能になります この求人の詳細を見る
-- - forkwell【Androidエンジニア】新規事業アプリと大規模アドネットワークSDKの自社開発
大変申し訳ありません、この求人の募集は 2023年04月25日 をもって終了致しました。 3年前更新 【Androidエンジニア】新規事業アプリと大規模アドネットワークSDKの自社開発 javaobjective-ckotlinswiftc++c#... 職種 Androidエンジニア 雇用形態 正社員 年収 550万円 〜 800万円 勤務地 東京 こだわり 下限年収500万円以上一部リモート可SIer在籍者歓迎コードレビュー文化B2Cのサービスを運営B2Bのサービスを運営自社サービスを開発フルリモート可オンラインで選考が受けられる 仕事概要 大きく分けて2つの仕事を担当して頂きます。 1. 主力事業である広告ネットワークSDK開発 2. 新規事業のスマートフォンアプリ開発 【広告ネットワークSDK開発】 主力事業である国内最大級のアドネットワークである「nend」の広告配信SDKの開発を行います。 iOS, Android用のSDKを中心に、UnityやFlutterなどのクロスプラットフォーム用のSDK開発も行っています。 SDKのユーザーはスマートフォンアプリデベロッパーであり、技術的な問い合わせ対応も行います。 【新規事業でのスマートフォンアプリ開発】 プロダクトマネージャーやディレクター、デザイナーなどの多職種で構成されるスモールチームでアプリ開発を進めます。 iOSとAndroidでネイティブアプリを開発したり、Flutterでラジオアプリを開発したり、Unityでゲームアプリを開発したり、プロダクトやチームの状態に応じて適切なものを選択しています。 ■担当する主なプロダクト nend(ネンド) FANCOMIのメイン事業となっているのが、『インターネット広告』ですが、 そのインターネット広告事業も大きくCPA型とCPC・ターゲティング型の2つにわかれています。 このうちの後者、CPC・ターゲティング型アドネットワーク領域で展開している、国内最大規模のアドネットワークがnend(ネンド)です。 ■募集背景 主力事業である広告ネットワークのSDK開発をメインとしてきたチームでしたが、新規事業におけるアプリ開発も並行して進めることが多くなってきたため、中心メンバーとして活躍してくれる方を募集しています。 私たちの土台となる事業を支えながら、攻めである新規事業も同時に担う社内でも唯一のチームと言えます。 ■具体的な仕事内容 SDK開発・運用・保守 各OSやプラットフォームのアップデート対応 iOS、Android、Unity、Flutter、React Native 広告パラメータやインターフェースなどの改修 動作検証用アプリ開発 問い合わせ対応 CI/CD GitHub Actions, CircleCI, Bitrise, fastlane ドキュメント拡充 新規事業アプリ開発・支援 機能開発・改修の遂行や支援 状況に応じてサポート、アドバイス 組織貢献 アプリ企画・開発 SDKの検証や開発スキル向上が主な目的 社内での共有、活用 SDK勉強会 他部署（営業やサーバーサイドなど）でも業務知識として活用 ■ワークスタイル 開発フロー git-flowよりもシンプルなGitHub Flowをベースにしており、1日に複数回masterブランチにマージする事もあります。 各自で担当業務の対象リポジトリにてissueを作成し、開発・テスト完了後にプルリクエストでレビューを依頼します。レビュー完了後はマージし、その後はマネージャーやプロダクトに確認してリリースします。 裁量 基本的にはプロダクトや開発マネージャーの方針や要望に沿って開発を行います。各チームではそれを元に設計、開発を進めていきます。進め方はチームに任されており、アジャイル、スクラムをベースとしてフロー効率性を意識した開発体制を組んでいます。 主体的に取り組み、チームから提案してボトムアップでの開発を行う場合もあります。 【技術環境】 開発言語：Java, Objective-C, Kotlin, Swift, C#(Unity), Dart, JavaScript 開発環境：Android Studio, Xcode, Unity, Flutter, React Native, CircleCI, Bitrise, fastlane その他：GitHub, Redmine, Slack, Google Meet, Zoom ■組織体制 nendに携わっているエンジニアチームの構成は、下記の通りです。合計6チームで1チーム4名前後の構成になっています。 部直下1チーム バックエンド 3チーム インフラ 1チーム SDK・アプリ 1チーム 上記のうち、SDK・アプリチームへの配属となります。 ＼所属チームについて／ こんな雰囲気です！ 各自が業務を淡々と進めているので雑談は少なめ 開発に集中しやすい環境とも言える！ 基本みんな優しいので 迷ったり困った時はすぐ周りに相談出来る雰囲気や環境です コードレビューは可能な限り直ぐ対応してくれる こんなメンバーがいます！ iOSスペシャリスト iOSをメインに長年アプリやSDKの開発をしてきているベテラン iOSのフレームワークやSDKに関する知識や経験が豊富 急成長中で期待のAndroidエンジニア サーバーサイドの開発経験者 UnityやiOSでアプリ開発経験もある急成長中の期待のエンジニア Android、iOSでの大規模アプリでの開発実績もある期待のエンジニア マルチに対応するエンジニアリングマネージャー マネジメントも開発も行う iOS・Android、Unity、Flutter、Cocos2d-xなど幅広く対応可能 ＼キャリアパス／ SDKの業務では、幅広いプラットフォームに対応しているため、まずは自分の得意な領域を軸にして業務に慣れて頂きます。 慣れてきたら、他の領域の業務にも是非チャレンジして頂き、活躍の場も広げてスキルアップして頂ける事を期待しています。 SDKの業務以外に自分でアプリの企画から開発まで行うことも可能です。 SDKの業務だけでは決まった仕様やプラットフォームの範囲内での技術に偏りがちになりますが、 主体的に考えて動くことで最新トレンドの開発技術を研究したり試せます。 チーム内でゼロからアプリを企画・開発してリリースしているアプリがあります。 採用するフレームワークや設計やアーキテクチャなど、すべて担当メンバーの裁量で開発しました。 また、SDKチームにはチームリーダー、マネージャー、テックリードや開発部の部長になった方もいます。 こうした先人達の実績もありますので、適性にもよりますがアプリエンジニアからこのようなキャリアに進む事も可能です！ ＼スキルアップできる環境／ セミナー参加費用は会社が負担！入社してからもスキルアップを全面的にバックアップしています！ 社内コミュニケーションは Slack が軸になっており、様々なディスカッションや個人の times による情報発信が盛んに行われています。 ナレッジ共有には Qiita teamも導入したり、LT大会も開催しています。自分に合った方法でノウハウがキャッチアップできます！ 株式会社ファンコミュニケーションズ nend・新規事業のエンジニア・技術ブログ ＼ワークライフバランスが充実した環境／ 月の平均残業時間は8時間以下でオンとオフのメリハリがとれた環境です！ 働き方も基本テレワークで、各チームや個々人に裁量が設けられており、勤務時間や仕事の進め方もある程度は柔軟にできます。 ＼エンジニアが喜び楽しんで働ける環境／ エンジニアの採用や評価方針検討といった人事的な要素もエンジニアだったメンバーがエンジニアの気持ちで作り上げていってます。 エンジニアが、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を常に整え、自分たちにフィットした働き方・職場を設計しています！ ■このポジションに求めるスキル・経験 ▼ 必須条件 iOSまたはAndroidのネイティブアプリの設計、開発 iOSまたはAndroidでユニットテスト、UIテストの仕様作成、実装 実現したいことを理解し、設計からリリースまで主体的に完結できる方 ▼ 歓迎するスキルや経験 Unityなどゲームエンジンでのアプリ開発 Flutter、React Nativeなどのクロスプラットフォームでのアプリ開発 アプリへの広告SDKの組み込み テスト自動化の設計、実装 チームのリード経験 エンジニアの教育、育成経験 ■エンジニアリングマネージャーが感じるこのポジション、仕事の魅力 iOSとAndroidのプラットフォームの最新トレンドに追従した仕事が出来る 幅広いプラットフォームの開発技術に触れる事が出来る アプリエンジニアの開発スキルはSDK開発にも活かせる BtoB、BtoCどちらのビジネスにも携われる 裁量を持って進められる業務が多い ＼＼在籍スタッフに聞いたFANCOMIへ入社した理由／／ 前職ではweb・アプリの受託開発がメインで、私はiOS・Androidアプリエンジニアとして多くのアプリを作っていました。 その合間で自社サービスも立ち上げることになり、いくつも自社アプリを企画・開発して運用し始めていました。 その中には無料アプリもあったため、それらを広告で収益化しようと考えて、様々なアドネットワークの広告SDKを導入しました。 その時にnendのSDKも利用していました。そしてメディエーションという1つのSDKで複数広告を配信する方法がある事を知りました。 ではその仕組みも自社で作ってサービスとして提供してみようという発想になり、メディエーション機能を開発して試験運用を始めた頃に、諸事情でそのプロジェクトが解散となりました。 自身としては、小さい規模ながらメディエーションの開発や広告SDKの導入・運用などがまだまだこれからというタイミングだった事もあり、 この経験を活かせそうな職場を探した時に、nendのSDKがとても導入しやすく好印象だった事がきっかけでファンコミに応募しました。 実際に入社してからは、私にとってチャレンジな事がばかりで、多くの経験が出来ていると感じています。 前職でもそれなりに多くのアプリ開発していましたが、アプリのクライアントの開発は私1人だっため、周りに自分以外のアプリエンジニアが複数人いることや、その人達とチーム開発する環境は初めてでした。 最初の頃は、私はiOSアプリ開発の方が慣れていたので、iOS関連の業務を主に担当していました。 その後、SDK以外に新規事業のアプリ開発にも参加するようになったり、Androidの学習もやり直してAndroidのSDK業務も担当するようになり、 その後もUnityやFlutterのようなプラットフォームへの対応拡大や他社SDKとの連携という感じで、業務を通じてスキルの幅も広がりました。 その他メンバーインタビューはこちら！ ① ② ■わたしたちファンコミュニケーションズについて 国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社。 主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得している。 会社紹介動画 https://youtu.be/NpijPqgJOQE 現場で使われている技術は？ 採用されたら使う技術 言語 objective-ckotlinswiftc++c#java フレームワーク flutter プロジェクト管理 redminegithub 情報共有ツール slack その他 zoomjenkinsfastlanebitrisecircleciadobe-airreact-nativeunityxcodeandroid-studio その他、現場で使われている技術 言語 actionscript その他 cocos2d-x 詳細を見る おすすめコンテンツ FAN Communications Engineer Recruitment Site 【中途・アルバイト採用向け】ファンコミュニケーションズ 会社説明動画 - YouTube 開発体制・環境 キャリアパス エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている テストの実施度 ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 機能の実装と同時にテストコードを記述している 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている アジャイル実践状況 デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 労働環境の自由度 フレックスタイム制または裁量労働制を採用している メンバーの多様性 外国籍の開発メンバーがいる 待遇・福利厚生 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある 職業安定法に対応する記載事項 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 詳細を見る チームの構成は？ 従業員数に対するエンジニア比率 21% チームの性別比率 男性：100% 女性：0% 企業からのメッセージ まずは面談からでも！！是非お話ししましょう！！ 広告SDKの仕事は、iOSやAndroidのアプリ開発経験が活かせます。 また、FlutterやUnityなどのクロスプラットフォームの開発経験も活かせたり、 スキルの幅を広げる事も出来ると思います。 業務では、仕様の検討・設計から開発・運用・保守に至るまで、全ての工程で 裁量を持って取り組んでおり、その人の適性や能力に応じて担当領域やプロジェクトをお任せします。 また、要望や依頼を受けて開発するだけではなく、自身で課題を見つけて、関係者に提案してボトムアップで進める事もあります。 SDK開発でもアプリ開発でも、チームメンバーだけではなく、プロダクトオーナーや 営業やデザイナーなど関わる人達と常に適切にコミュニケーションを取って遂行する 必要があるため、開発作業だけに専念したいという人には合わないと思います。 まずはカジュアル面談でお話からでもお気軽にどうぞ！！ 会社の雰囲気や開発の様子など色々聞いて頂ければと思います。 よろしくお願いします！ 勤務時間・休日休暇 雇用区分 正社員 勤務時間 9:30〜18:00 裁量労働制（専門業務型裁量労働制）、休憩60分 標準的な就業時間 9:30～18:00、月平均残業時間 8時間 ※時間外手当相当月45時間分を裁量労働手当として支給しています 休日・休暇 ▼休暇 完全週休2日（土・日） 祝日 有給休暇 年末年始休暇、夏季休暇 バースデー休暇、リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ▼ その他の休暇 特別有給休暇がときどき追加される（例：オリンピック・パラリンピック休暇） 遅刻が遅刻ではなくなる（例：ワールドカップを応援していたなら、それは遅刻ではない） 社会保険・福利厚生など 想定年収 550万円～800万円 ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ▼別途支給 通勤手当 テレワーク体制により、出社日数により交通費の支給が異なります。 （月上限5万円まで） テレワーク通信手当 自宅でのテレワーク勤務をサポートする目的として月額5千円を上限支給 ▼ 給与改定 原則年2回（4月・10月） ※別途決算賞与支給の場合あり （支給有無、金額は決算結果により決定いたします） ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月） ※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。 福利厚生など ▼ 保険 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 社会保険完備 ▼ 様々な制度 社員持株会制度 勤続賞与制度 社員投票による特別表彰制度 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） 自己申告による人事異動サポート制度 JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） ▼ その他福利厚生等 慶弔金支給 定期健康診断（婦人科健診あり） GLTD（団体長期障害所得補償）保険 インフルエンザ予防接種 産業医面談 社外相談機関提携 仮眠室完備 防災用品支給 -オフィス内禁煙 地震速報/安否確認システム導入 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 株式会社ファンコミュニケーションズ 株式会社ファンコミュニケーションズってどんな会社？ 会社概要 株式会社ファンコミュニケーションズは、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社です。主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 広告代理店での営業やコピーライターの経験、国内インターネットサービスプロバイダ（ISP）事業の先駆けであるリムネットの立ち上げに参画をした柳澤安慶が1999年に創業。柳澤がインターネット黎明期から数々のビジネスに携わる中で、消費者と生産者の垣根が無くなり、融合をしていく、プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）の誕生を予感し、消費者が自身の消費を単なる消費で終わらせず、メディアとしてコンテンツを生産し、そのコンテンツを通じて収益を上げ生産者側に参加するビジネスモデルに可能性を感じ、2000年にはそのビジネスモデルを基にアフィリエイトサービス『A8.net』をスタートをさせました。 創業6年目の2005年に業界最速で上場を果たし、2014年3月には東証一部市場（※）への市場変更も実現。スマートフォン向けアドネットワーク「nend」や「seedApp」など、新たなサービスを数多くローンチしています。 ※現在は東証プライム市場です 会社情報ページを見る 株式会社ファンコミュニケーションズ 話を聞きたい ブックマーク ブックマークとは？ 求人票の詳細閲覧や応募、スカウトの受取が可能になります この求人の詳細を見る
-- - forkwell【iOSエンジニア】新規事業アプリと大規模アドネットワークSDKの自社開発
大変申し訳ありません、この求人の募集は 2023年04月25日 をもって終了致しました。 3年前更新 【iOSエンジニア】新規事業アプリと大規模アドネットワークSDKの自社開発 javaobjective-ckotlinswiftc++c#... 職種 iOSエンジニア 雇用形態 正社員 年収 550万円 〜 800万円 勤務地 東京 こだわり 下限年収500万円以上一部リモート可SIer在籍者歓迎コードレビュー文化B2Cのサービスを運営B2Bのサービスを運営自社サービスを開発フルリモート可オンラインで選考が受けられる 仕事概要 大きく分けて2つの仕事を担当して頂きます。 1. 主力事業である広告ネットワークSDK開発 2. 新規事業のスマートフォンアプリ開発 【広告ネットワークSDK開発】 主力事業である国内最大級のアドネットワークである「nend」の広告配信SDKの開発を行います。 iOS, Android用のSDKを中心に、UnityやFlutterなどのクロスプラットフォーム用のSDK開発も行っています。 SDKのユーザーはスマートフォンアプリデベロッパーであり、技術的な問い合わせ対応も行います。 【新規事業でのスマートフォンアプリ開発】 プロダクトマネージャーやディレクター、デザイナーなどの多職種で構成されるスモールチームでアプリ開発を進めます。 iOSとAndroidでネイティブアプリを開発したり、Flutterでラジオアプリを開発したり、Unityでゲームアプリを開発したり、プロダクトやチームの状態に応じて適切なものを選択しています。 ■担当する主なプロダクト nend(ネンド) FANCOMIのメイン事業となっているのが、『インターネット広告』ですが、 そのインターネット広告事業も大きくCPA型とCPC・ターゲティング型の2つにわかれています。 このうちの後者、CPC・ターゲティング型アドネットワーク領域で展開している、国内最大規模のアドネットワークがnend(ネンド)です。 ■募集背景 主力事業である広告ネットワークのSDK開発をメインとしてきたチームでしたが、新規事業におけるアプリ開発も並行して進めることが多くなってきたため、中心メンバーとして活躍してくれる方を募集しています。 私たちの土台となる事業を支えながら、攻めである新規事業も同時に担う社内でも唯一のチームと言えます。 ■具体的な仕事内容 SDK開発・運用・保守 各OSやプラットフォームのアップデート対応 iOS、Android、Unity、Flutter、React Native 広告パラメータやインターフェースなどの改修 動作検証用アプリ開発 問い合わせ対応 CI/CD GitHub Actions, CircleCI, Bitrise, fastlane ドキュメント拡充 新規事業アプリ開発・支援 機能開発・改修の遂行や支援 状況に応じてサポート、アドバイス 組織貢献 アプリ企画・開発 SDKの検証や開発スキル向上が主な目的 社内での共有、活用 SDK勉強会 他部署（営業やサーバーサイドなど）でも業務知識として活用 ■ワークスタイル 開発フロー git-flowよりもシンプルなGitHub Flowをベースにしており、1日に複数回masterブランチにマージする事もあります。 各自で担当業務の対象リポジトリにてissueを作成し、開発・テスト完了後にプルリクエストでレビューを依頼します。レビュー完了後はマージし、その後はマネージャーやプロダクトに確認してリリースします。 裁量 基本的にはプロダクトや開発マネージャーの方針や要望に沿って開発を行います。各チームではそれを元に設計、開発を進めていきます。進め方はチームに任されており、アジャイル、スクラムをベースとしてフロー効率性を意識した開発体制を組んでいます。 主体的に取り組み、チームから提案してボトムアップでの開発を行う場合もあります。 【技術環境】 開発言語：Java, Objective-C, Kotlin, Swift, C#(Unity), Dart, JavaScript 開発環境：Android Studio, Xcode, Unity, Flutter, React Native, CircleCI, Bitrise, fastlane その他：GitHub, Redmine, Slack, Google Meet, Zoom ■組織体制 nendに携わっているエンジニアチームの構成は、下記の通りです。合計6チームで1チーム4名前後の構成になっています。 部直下1チーム バックエンド 3チーム インフラ 1チーム SDK・アプリ 1チーム 上記のうち、SDK・アプリチームへの配属となります。 ＼所属チームについて／ こんな雰囲気です！ 各自が業務を淡々と進めているので雑談は少なめ 開発に集中しやすい環境とも言える！ 基本みんな優しいので 迷ったり困った時はすぐ周りに相談出来る雰囲気や環境です コードレビューは可能な限り直ぐ対応してくれる こんなメンバーがいます！ iOSスペシャリスト iOSをメインに長年アプリやSDKの開発をしてきているベテラン iOSのフレームワークやSDKに関する知識や経験が豊富 急成長中で期待のAndroidエンジニア サーバーサイドの開発経験者 UnityやiOSでアプリ開発経験もある急成長中の期待のエンジニア Android、iOSでの大規模アプリでの開発実績もある期待のエンジニア マルチに対応するエンジニアリングマネージャー マネジメントも開発も行う iOS・Android、Unity、Flutter、Cocos2d-xなど幅広く対応可能 ＼キャリアパス／ SDKの業務では、幅広いプラットフォームに対応しているため、まずは自分の得意な領域を軸にして業務に慣れて頂きます。 慣れてきたら、他の領域の業務にも是非チャレンジして頂き、活躍の場も広げてスキルアップして頂ける事を期待しています。 SDKの業務以外に自分でアプリの企画から開発まで行うことも可能です。 SDKの業務だけでは決まった仕様やプラットフォームの範囲内での技術に偏りがちになりますが、 主体的に考えて動くことで最新トレンドの開発技術を研究したり試せます。 チーム内でゼロからアプリを企画・開発してリリースしているアプリがあります。 採用するフレームワークや設計やアーキテクチャなど、すべて担当メンバーの裁量で開発しました。 また、SDKチームにはチームリーダー、マネージャー、テックリードや開発部の部長になった方もいます。 こうした先人達の実績もありますので、適性にもよりますがアプリエンジニアからこのようなキャリアに進む事も可能です！ ＼スキルアップできる環境／ セミナー参加費用は会社が負担！入社してからもスキルアップを全面的にバックアップしています！ 社内コミュニケーションは Slack が軸になっており、様々なディスカッションや個人の times による情報発信が盛んに行われています。 ナレッジ共有には Qiita teamも導入したり、LT大会も開催しています。自分に合った方法でノウハウがキャッチアップできます！ 株式会社ファンコミュニケーションズ nend・新規事業のエンジニア・技術ブログ ＼ワークライフバランスが充実した環境／ 月の平均残業時間は8時間以下でオンとオフのメリハリがとれた環境です！ 働き方も基本テレワークで、各チームや個々人に裁量が設けられており、勤務時間や仕事の進め方もある程度は柔軟にできます。 ＼エンジニアが喜び楽しんで働ける環境／ エンジニアの採用や評価方針検討といった人事的な要素もエンジニアだったメンバーがエンジニアの気持ちで作り上げていってます。 エンジニアが、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を常に整え、自分たちにフィットした働き方・職場を設計しています！ ■このポジションに求めるスキル・経験 ▼ 必須条件 iOSまたはAndroidのネイティブアプリの設計、開発 ユニットテスト、UIテストなどの仕様作成、実装 実現したいことを理解し、設計からリリースまで主体的に完結できる方 ▼ 歓迎するスキルや経験 Unityなどゲームエンジンでのアプリ開発 Flutter、React Nativeなどのクロスプラットフォームでのアプリ開発 アプリへの広告SDKの組み込み テスト自動化の設計、実装 チームのリード経験 エンジニアの教育、育成経験 ■エンジニアリングマネージャーが感じるこのポジション、仕事の魅力 iOSとAndroidのプラットフォームの最新トレンドに追従した仕事が出来る 幅広いプラットフォームの開発技術に触れる事が出来る アプリエンジニアの開発スキルはSDK開発にも活かせる BtoB、BtoCどちらのビジネスにも携われる 裁量を持って進められる業務が多い ＼＼在籍スタッフに聞いたFANCOMIへ入社した理由／／ 前職ではweb・アプリの受託開発がメインで、私はiOS・Androidアプリエンジニアとして多くのアプリを作っていました。 その合間で自社サービスも立ち上げることになり、いくつも自社アプリを企画・開発して運用し始めていました。 その中には無料アプリもあったため、それらを広告で収益化しようと考えて、様々なアドネットワークの広告SDKを導入しました。 その時にnendのSDKも利用していました。そしてメディエーションという1つのSDKで複数広告を配信する方法がある事を知りました。 ではその仕組みも自社で作ってサービスとして提供してみようという発想になり、メディエーション機能を開発して試験運用を始めた頃に、諸事情でそのプロジェクトが解散となりました。 自身としては、小さい規模ながらメディエーションの開発や広告SDKの導入・運用などがまだまだこれからというタイミングだった事もあり、 この経験を活かせそうな職場を探した時に、nendのSDKがとても導入しやすく好印象だった事がきっかけでファンコミに応募しました。 実際に入社してからは、私にとってチャレンジな事がばかりで、多くの経験が出来ていると感じています。 前職でもそれなりに多くのアプリ開発していましたが、アプリのクライアントの開発は私1人だっため、周りに自分以外のアプリエンジニアが複数人いることや、その人達とチーム開発する環境は初めてでした。 最初の頃は、私はiOSアプリ開発の方が慣れていたので、iOS関連の業務を主に担当していました。 その後、SDK以外に新規事業のアプリ開発にも参加するようになったり、Androidの学習もやり直してAndroidのSDK業務も担当するようになり、 その後もUnityやFlutterのようなプラットフォームへの対応拡大や他社SDKとの連携という感じで、業務を通じてスキルの幅も広がりました。 その他メンバーインタビューはこちら！ ① ② ■わたしたちファンコミュニケーションズについて 国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社。 主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得している。 会社紹介動画 https://youtu.be/NpijPqgJOQE 現場で使われている技術は？ 採用されたら使う技術 言語 objective-ckotlinswiftc++c#java フレームワーク flutter プロジェクト管理 redminegithub 情報共有ツール slack その他 zoomjenkinsfastlanebitrisecircleciadobe-airreact-nativeunityxcodeandroid-studio その他、現場で使われている技術 言語 actionscript その他 cocos2d-x 詳細を見る おすすめコンテンツ FAN Communications Engineer Recruitment Site 【中途・アルバイト採用向け】ファンコミュニケーションズ 会社説明動画 - YouTube 開発体制・環境 キャリアパス エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている テストの実施度 ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 機能の実装と同時にテストコードを記述している 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている アジャイル実践状況 デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 労働環境の自由度 フレックスタイム制または裁量労働制を採用している メンバーの多様性 外国籍の開発メンバーがいる 待遇・福利厚生 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある 職業安定法に対応する記載事項 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 詳細を見る チームの構成は？ 従業員数に対するエンジニア比率 21% チームの性別比率 男性：100% 女性：0% 企業からのメッセージ まずは面談からでも！！是非お話ししましょう！！ 広告SDKの仕事は、iOSやAndroidのアプリ開発経験が活かせます。 また、FlutterやUnityなどのクロスプラットフォームの開発経験も活かせたり、 スキルの幅を広げる事も出来ると思います。 業務では、仕様の検討・設計から開発・運用・保守に至るまで、全ての工程で 裁量を持って取り組んでおり、その人の適性や能力に応じて担当領域やプロジェクトをお任せします。 また、要望や依頼を受けて開発するだけではなく、自身で課題を見つけて、関係者に提案してボトムアップで進める事もあります。 SDK開発でもアプリ開発でも、チームメンバーだけではなく、プロダクトオーナーや 営業やデザイナーなど関わる人達と常に適切にコミュニケーションを取って遂行する 必要があるため、開発作業だけに専念したいという人には合わないと思います。 まずはカジュアル面談でお話からでもお気軽にどうぞ！！ 会社の雰囲気や開発の様子など色々聞いて頂ければと思います。 よろしくお願いします！ 勤務時間・休日休暇 雇用区分 正社員 勤務時間 9:30〜18:00 裁量労働制（専門業務型裁量労働制）、休憩60分 標準的な就業時間 9:30～18:00、月平均残業時間 8時間 ※時間外手当相当月45時間分を裁量労働手当として支給しています 休日・休暇 ▼休暇 完全週休2日（土・日） 祝日 有給休暇 年末年始休暇、夏季休暇 バースデー休暇、リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ▼ その他の休暇 特別有給休暇がときどき追加される（例：オリンピック・パラリンピック休暇） 遅刻が遅刻ではなくなる（例：ワールドカップを応援していたなら、それは遅刻ではない） 社会保険・福利厚生など 想定年収 550万円～800万円 ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ▼別途支給 通勤手当 テレワーク体制により、出社日数により交通費の支給が異なります。 （月上限5万円まで） テレワーク通信手当 自宅でのテレワーク勤務をサポートする目的として月額5千円を上限支給 ▼ 給与改定 原則年2回（4月・10月） ※別途決算賞与支給の場合あり （支給有無、金額は決算結果により決定いたします） ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月） ※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。 福利厚生など ▼ 保険 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 社会保険完備 ▼ 様々な制度 社員持株会制度 勤続賞与制度 社員投票による特別表彰制度 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） 自己申告による人事異動サポート制度 JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） ▼ その他福利厚生等 慶弔金支給 定期健康診断（婦人科健診あり） GLTD（団体長期障害所得補償）保険 インフルエンザ予防接種 産業医面談 社外相談機関提携 仮眠室完備 防災用品支給 -オフィス内禁煙 地震速報/安否確認システム導入 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 株式会社ファンコミュニケーションズ 株式会社ファンコミュニケーションズってどんな会社？ 会社概要 株式会社ファンコミュニケーションズは、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社です。主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 広告代理店での営業やコピーライターの経験、国内インターネットサービスプロバイダ（ISP）事業の先駆けであるリムネットの立ち上げに参画をした柳澤安慶が1999年に創業。柳澤がインターネット黎明期から数々のビジネスに携わる中で、消費者と生産者の垣根が無くなり、融合をしていく、プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）の誕生を予感し、消費者が自身の消費を単なる消費で終わらせず、メディアとしてコンテンツを生産し、そのコンテンツを通じて収益を上げ生産者側に参加するビジネスモデルに可能性を感じ、2000年にはそのビジネスモデルを基にアフィリエイトサービス『A8.net』をスタートをさせました。 創業6年目の2005年に業界最速で上場を果たし、2014年3月には東証一部市場（※）への市場変更も実現。スマートフォン向けアドネットワーク「nend」や「seedApp」など、新たなサービスを数多くローンチしています。 ※現在は東証プライム市場です 会社情報ページを見る 株式会社ファンコミュニケーションズ 話を聞きたい ブックマーク ブックマークとは？ 求人票の詳細閲覧や応募、スカウトの受取が可能になります この求人の詳細を見る
-- - forkwell【PHPエンジニア】国内最大規模のアドネットワークnend(ネンド)を開発するPHPエンジニアを募集！
大変申し訳ありません、この求人の募集は 2023年05月22日 をもって終了致しました。 3年前更新 【PHPエンジニア】国内最大規模のアドネットワークnend(ネンド)を開発するPHPエンジニアを募集！ phpjavascriptcssjquery 職種 バックエンドエンジニア 雇用形態 正社員 年収 450万円 〜 650万円 勤務地 東京 こだわり 一部リモート可SIer在籍者歓迎コードレビュー文化B2Bのサービスを運営自社サービスを開発フルリモート可オンラインで選考が受けられる 仕事概要 CPC・ターゲティング型アドネットワーク領域で展開している、国内最大規模のアドネットワークであるnend(ネンド)の開発をお任せします。 高負荷な環境下でも最高のパフォーマンスを発揮できるシステムにすることが、nendを支えるエンジニアに求められています。 ■担当するプロダクト nend(ネンド) FANCOMIのメイン事業となっているのが、『インターネット広告』ですが、 そのインターネット広告事業も大きくCPA型とCPC・ターゲティング型の2つにわかれています。 このうちの後者、CPC・ターゲティング型アドネットワーク領域で展開している、国内最大規模のアドネットワークが nend(ネンド) です。 ■募集背景 主力事業である広告ネットワークも10年を越えていますが、アドテク業界の動きも活発な状態が続き、機能追加や改善すべきことがまだまだ山積みの状態です。 ビジネス要求に対して迅速かつ正確に応えていくエンジニアチームを作るために、中心となって活躍してくれる方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 CakePHPを使用したWebアプリケーション開発 リファクタリング、アーキテクチャ見直し、再設計 問合せ対応、運用効率改善 ■ワークスタイル 次につくるものはどうやって決める？ プロダクトオーナーから一次アイデアや機能の相談があり、ミーティングやGitHubを介した仕様のやり取りを行って実装に入ります。機能改善やリファクタリングなど開発からの提案で決まるタスクもあります。 次に何をやるかの優先度は、ビジネス的なインパクト等を考慮しつつプロダクトオーナー、プロジェクトリーダー、エンジニアリングマネージャーで協議して決めることが多いです。 タスクの見積もり、スケジュール管理 見積りや計画は、ストーリーポイントを使ったり、期日設定をしたり、プロジェクトの規模や内容に合わせてマッチしたやり方をチームの裁量で決めています。 細かくて変更に手間のかかるスケジュールは組まず、イテレーションを重ねながら徐々に精度を高めていくアジャイルな手法を取ることが多いです。 大抵の場合は、プロダクトオーナーからヒアリングした内容を元にタスクを分割し、GitHubのIssueで管理しています。 開発プロセス ■モブプログラミング ドライバーと複数人のナビゲーターに分かれ画面を共有しながらリアルタイムにコーディングしていくスタイルを取っています。心理的安全性やフロー効率性を高める取り組みです。 ■アジャイル アジャイルフレームワークの手法を厳格に守る事はせず、エッセンスのみ取り入れています。機能の目的をはっきりさせ優先度の高い最低限の機能からリリースしていくことが多いです。 ■GitHubのIssue / PRレビュー コードはすべてGitHubで管理しており、プルリクエストを作成し、2人以上のApproveでリリースと言うルールで、スピードと品質のバランスを取っています。 業務の進め方 進め方はチームに任されています。 教科書どおり全てに則っているわけではありませんが、アジャイルやスクラムのエッセンスを取り入れつつ、心理的安全性やフロー効率を高めるために、3人1チームのモブプログラミングでコーディングしていくスタイルを取っています。 チームごとにプロジェクトオーナーと協力して計画を立て、Issueにやることリストやリリース要件、テスト項目の記載し実装します。 実装部分に関しては原則全てユニットテストも行い、プルリクエストでのレビューを経てリリースとなります。 運用上、サポートチームや営業からのお問い合わせが発生することもあるので、そういった場合はメイン担当者を決めて一時的にモブチームを抜けて対応したり、チームで解決を図ったりもしています。 また、全体の20%をリファクタリングや学習、エンジニア発信の機能開発等に充てています。 最近ですと、ReactやGoの勉強会の開催、停止したサービスのコード削除、画面のパフォーマンス向上などへの取り組み、 全員で広告配信処理周りのJavaScriptを読み解いたり、他チームが開発した機能を仕様書や画面操作、ソースコードから理解を深める時間に使っています。 【技術環境】 サーバサイド主要開発言語：PHP, Scala, HTML, JavaScript(jQuery), CSS その他使用言語：Python, Rust mobileSDK開発言語：Java, Objective-C, Kotlin, Swift, C++, C#(Unity) インフラ：AWS, オンプレミス, k8s データストア：MySQL, Cassandra, Aerospike, Redis, Memcached, Couchbase 構成管理：Chef, Capistrano, Ansible その他：Circle CI, GitHub, Redmine, Clickup, TreasureData, Slack, Zoom ■組織体制 nendに携わっているエンジニアチームの構成は、下記の通りです。合計7チームで1チーム4名前後の構成になっています。 バックエンド開発(PHP)チーム 3チーム バックエンド開発(Scala)チーム 1チーム インフラ全般を担うチーム 1チーム 大量のデータを分析し機械学習による配信最適化システムを構築しているデータサイエンスチーム 1チーム 広告配信用SDKを開発しているモバイル専門のチーム 1チーム 上記のうち、バックエンド開発(PHP)チームへの配属となります。 ＼所属チームについて／ こんなメンバーがいます！ 社歴が長く豊富な業務知識をお持ちで、仕様をプロダクトサイドから引き出す形で進められるベテラン。園芸家でもある。 PHPやJavaScriptの知識が豊富でいつも頼られている、分析家のテックリード。 モダンな設計や、あるべき理想像を持ちつつアカデミックに考え提案してくれる、LTがうまいエンジニア。 若い頭で抜群の記憶力を持ちつつ、エンジニアリングの勘も優れている期待のルーキー。 主に組織づくり、ピープルマネージメントに力を入れている新たに抜擢されたエンジニアリングマネージャー。 今年4月に新卒入社した若さと期待溢れるエンジニア。 ＼キャリアパス／ ご入社後、1〜2年はまず開発メンバーとしてスペシャリストを目指して頂きます。 ある程度業務知識が付いてきたのちに、チームリーダー、エンジニアリングマネージャーやテックリードなどをお任せすることがあります。 ＼スキルアップできる環境／ セミナー参加費用は会社が負担！入社してからもスキルアップを全面的にバックアップしています！ 社内コミュニケーションは Slack が軸になっており、様々なディスカッションや個人の times による情報発信が盛んに行われています。 ナレッジ共有には Qiita teamも導入したり、LT大会も開催しています。自分に合った方法でノウハウがキャッチアップできます！ 株式会社ファンコミュニケーションズ nend・新規事業のエンジニア・技術ブログ ＼ワークライフバランスが充実した環境／ 月の平均残業時間は8時間以下でオンとオフのメリハリがとれた環境です！ 働き方も基本テレワークで、各チームや個々人に裁量が設けられており、勤務時間や仕事の進め方もそれぞれのライフスタイルに合わせて自由に決めることができます。 ＼エンジニアが喜び楽しんで働ける環境／ エンジニアの採用や評価方針検討といった人事的な要素もエンジニアだったメンバーがエンジニアの気持ちで作り上げていってます。 エンジニアが、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を常に整え、自分たちにフィットした働き方・職場を設計しています！ ■このポジションに求めるスキル・経験 ▼ 必須スキル・経験 PHPでの実務開発経験3年程度 Linux環境での開発経験 ▼ 歓迎するスキル・経験 チームをリードした経験 アドテクの知識 柔軟な働き方が向いてると思う方 ■エンジニアリングマネージャーが感じるこのポジション、仕事の魅力 プロダクトが10年を超えて、正直なところ言語のバージョンが古かったり、必ずしもイケている状態ではございません。 ですが、事業部長、プロダクトマネージャー、営業、開発部長やシニアマネージャーまでとてもフラットな部署なので、少しでもよくしていこうという様々な取り組みを発案・挑戦しやすい環境だと思います。 私自身も、できるだけボトムアップな動きを引き出していこうと思い、1on1などは活発に行なっています。自社開発だからこそ窮屈さが無いのも良いところです。 障害時などは、インフラチームやベテラン勢が集まるので、1人途方に暮れて徹夜、みたいなことは無いですし、いつも助けられています。 また、私が入社してから4年程立ちますが、今のところは残業も少なく快適です。 非効率な、よく理由が分からない業務フローは淘汰されて改善される文化があると感じます。500人規模の会社の技術組織ですが、柔軟性と安定性のバランスは取れているんじゃないかなと、個人的に思います。 ＼＼在籍スタッフに聞いたFANCOMIへ入社した理由／／ 前職が割と忙しかったので、生活を変えたいたいタイミングでした。転職の軸がワークライフバランスだったので、働き方が気になって、面接時に残業時間や有給取得についてかなり突っ込んで質問をしました。でも嫌な顔をされることなく、とても誠実に答えてくれたんです。 そういった一つ一つの対応から、社内のメンバーひとりひとりが大切にされる文化があるのかなと感じ、入社を決めました。 インタビューはこちら！① Web制作系の会社、SIer、当時の上司との起業を経て、FANCOMIに入社しました。 当時、自分の経験としては無かった、大規模なトラフィックを捌くシステムに携わりたいと考えていました。 個人でもスマホアプリを作っていて、nendを利用しておりインターネット広告に興味があり、自分の携わりたい規模感と興味関心のマッチしたFANCOMIに応募しました。 リクエスト数やサーバー台数、売上の規模感など、自分の想像以上の規模感で仕事ができています。 インタビューはこちら！② ■わたしたちファンコミュニケーションズについて 国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社。 主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得している。 会社紹介動画はこちら！ 現場で使われている技術は？ 採用されたら使う技術 言語 phpjavascriptcss フレームワーク jquery その他、現場で使われている技術 言語 pythonrustjavaobjective-ckotlinswiftc++c#scalahtml データベース mysqlcassandraredis プロジェクト管理 clickupredminegithub 情報共有ツール slack その他 awsk8smemcachedaerospikeansiblecirclecicapistranochefcouchbasetreasuredatazoom 詳細を見る おすすめコンテンツ FAN Communications Engineer Recruitment Site 【中途・アルバイト採用向け】ファンコミュニケーションズ 会社説明動画 - YouTube 開発体制・環境 キャリアパス エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている コード品質評価ツールを導入して、メンバーが常に確認できるようにしている テストの実施度 ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している 機能の実装と同時にテストコードを記述している アジャイル実践状況 継続的なデプロイ（デリバリー）を行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている オープンな情報共有 KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている） 労働環境の自由度 フレックスタイム制または裁量労働制を採用している 待遇・福利厚生 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある 職業安定法に対応する記載事項 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 詳細を見る チームの構成は？ 従業員数に対するエンジニア比率 21% チームの性別比率 男性：90% 女性：10% 企業からのメッセージ まずは面談からでもOKです！！是非お話ししましょう！！ 自分のカラーを出して仕事ができる雰囲気があります。 エンジニアは基本的には裁量労働制で、現在はリモート勤務が可能になり、残業も非常に少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境だと思っています。 何かしらやりたいこと・チャレンジしたいことがあって、それをしっかりと理由付けできれば、組織として後押ししてくれる風土はよいところだと想っています。 また、開発、組織づくり等に興味があれば、落ち着いて取り組める環境です。 新規サービスをゼロイチで開発したい・キラキラしたイケイケ（笑）な雰囲気はあまりないですが、落ち着いて開発したい方にはマッチするんじゃないかと思います！ 勤務時間・休日休暇 雇用区分 正社員 勤務時間 9:30〜18:00 裁量労働制（専門業務型裁量労働制）、休憩60分 標準的な就業時間 9:30～18:00、月平均残業時間 8時間 ※時間外手当相当月45時間分を裁量労働手当として支給しています 休日・休暇 ▼休暇 完全週休2日（土・日） 祝日 有給休暇 年末年始休暇、夏季休暇 バースデー休暇、リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ▼ その他の休暇 特別有給休暇がときどき追加される（例：オリンピック・パラリンピック休暇） 遅刻が遅刻ではなくなる（例：ワールドカップを応援していたなら、それは遅刻ではない） 社会保険・福利厚生など 想定年収 400～700万円 ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ▼別途支給 通勤手当 テレワーク体制により、出社日数により交通費の支給が異なります。 （月上限5万円まで） テレワーク通信手当 自宅でのテレワーク勤務をサポートする目的として月額5千円を上限支給 ▼ 給与改定 原則年2回（4月・10月） ※別途決算賞与支給の場合あり （支給有無、金額は決算結果により決定いたします） ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月） ※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。 福利厚生など ▼ 保険 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 社会保険完備 ▼ 様々な制度 社員持株会制度 勤続賞与制度 社員投票による特別表彰制度 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） 自己申告による人事異動サポート制度 JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） ▼ その他福利厚生等 慶弔金支給 定期健康診断（婦人科健診あり） GLTD（団体長期障害所得補償）保険 インフルエンザ予防接種 産業医面談 社外相談機関提携 仮眠室完備 防災用品支給 -オフィス内禁煙 地震速報/安否確認システム導入 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 株式会社ファンコミュニケーションズ 株式会社ファンコミュニケーションズってどんな会社？ 会社概要 株式会社ファンコミュニケーションズは、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社です。主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 広告代理店での営業やコピーライターの経験、国内インターネットサービスプロバイダ（ISP）事業の先駆けであるリムネットの立ち上げに参画をした柳澤安慶が1999年に創業。柳澤がインターネット黎明期から数々のビジネスに携わる中で、消費者と生産者の垣根が無くなり、融合をしていく、プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）の誕生を予感し、消費者が自身の消費を単なる消費で終わらせず、メディアとしてコンテンツを生産し、そのコンテンツを通じて収益を上げ生産者側に参加するビジネスモデルに可能性を感じ、2000年にはそのビジネスモデルを基にアフィリエイトサービス『A8.net』をスタートをさせました。 創業6年目の2005年に業界最速で上場を果たし、2014年3月には東証一部市場（※）への市場変更も実現。スマートフォン向けアドネットワーク「nend」や「seedApp」など、新たなサービスを数多くローンチしています。 ※現在は東証プライム市場です 会社情報ページを見る 株式会社ファンコミュニケーションズ 話を聞きたい ブックマーク ブックマークとは？ 求人票の詳細閲覧や応募、スカウトの受取が可能になります この求人の詳細を見る
-- - forkwell【Flutter】お笑いラジオアプリGERA(ゲラ)を開発するアプリエンジニアを募集！
大変申し訳ありません、この求人の募集は 2023年03月09日 をもって終了致しました。 3年前更新 【Flutter】お笑いラジオアプリGERA(ゲラ)を開発するアプリエンジニアを募集！ dartfluttergitgithubasanaslack... 職種 モバイルエンジニア（クロスプラットフォーム） 雇用形態 正社員 年収 500万円 〜 750万円 勤務地 東京 こだわり 下限年収500万円以上言語未経験可アジャイル開発コードレビュー文化自社サービスを開発フルリモート可オンラインで選考が受けられる 仕事概要 当社のメイン事業となっているのが、『インターネット広告』ですが、広告事業以外の新しい主力事業の立ち上げを行っています。その中でも特に注力している事業の一つ、お笑いラジオアプリGERA(ゲラ)に関わるメンバーを募集しています。 お笑いラジオアプリGERA(ゲラ)とは お笑い芸人に特化したラジオアプリ(iOS、Android対応) リリースから1年で総エピソード数1,500本以上 アプリ利用継続率は70％超え アプリやニュースリリースのページのリンクになります、ぜひご覧ください！ アプリやコンテンツの内容についての紹介ページ お笑いラジオアプリ「GERA（ゲラ）」リリースから1年でエピソード1,500本以上！アプリ利用継続率は70％超え 募集背景 チームの課題 プロダクトの成長のために新機能実装や仮説検証などを行っていますが、現状の人数では機能開発における施策で手一杯な状況となっております。機能開発を行いつつ、リファクタリングなども並行して進め、仮説検証をサイクル化していきたいと考えています。 目指しているもの 事業を大きくしていく上での課題に対する取り組みとして、開発者目線ならではの施策提案することで推進していけるような組織にしたいと考えております。 一緒に事業を大きく推進させる過程を経験してみませんか？ 具体的な業務内容 お任せしたいこと お笑いラジオアプリGERA(ゲラ)のアプリ開発を担当している部門(新規事業開発部)にて Flutterを使ったアプリ開発業務をお任せいたします。iOSとAndroidを提供しており、アプリ開発はバックエンドの機能もあわせてFirebaseやGoogle Cloud Platformを活用しています。ネイティブアプリ開発の経験がある方であれば、Flutter未経験でも大丈夫です。Flutter、Firebaseを使ったアプリ開発に挑戦したいと思っている方を歓迎しています。 開発の進め方 アプリ開発ディレクターと一緒に考えながら進めています 単純にコードを書くだけではなく、チームでディスカッションもあり、しっかりと事業に関わることができます 施策やライブラリバージョンアップ、リファクタリングの提案も開発メンバーからあげています コードレビューはPull Requestベース、CI/CDによるテストやデプロイの自動化にも取り組んでいます どんな人がいて、やりがいは何か 所属する組織について 新規事業を生み出すことを目的とした部署【新規事業開発部】 エンジニアとデザイナーがいる開発チームへの所属になります GERA専属でやっている人もいれば、部署内での企画段階事業に関わる人もいます 企画チームには事業のプロダクトオーナーや開発ディレクターなどが所属 事業単位で企画と開発でチームを組み、複数の事業立ち上げに挑戦しています 年齢層は20代が多く、比較的若いメンバーでの構成 コミュニケーションは年齢問わず盛んで、仕事終わりに人狼や一狩りしにいったりしてる人もいます やりがい、魅力 新たな価値観や文化を作っていく面白さを体感できるフェーズに参加できる 仮説検証、UI/UXやマーケティングなど、様々な分野で活躍する人と関わることができます 裁量が大きく自身の興味のある分野も改善提案していき、実践していくことができます 社内のエンジニア同士の交流もあり、勉強会やLTなどで刺激し合える環境 ワークライフバランスが充実 月の平均残業時間は8時間以下でオンとオフのメリハリがとれた環境です 各チームや個々人に裁量が設けられており、勤務時間や仕事の進め方もライフスタイルに合わせることができます 煮詰まった際は散歩に出かけ気分転換するメンバーも多いです キャリアパス フロントエンドやバックエンド、インフラなど、どのレイヤーも経験することが可能 スペシャリスト、ジェネラリストどちらのキャリアも選択していけます 将来的に自身でも新規事業立ち上げを目指していくことも可能 そのための経験を得られる環境があります このポジションに求めるスキル・経験 必須の経験 iOSまたはAndroidのネイティブアプリの設計、開発 Firebase、AWSなどのクラウドプラットフォームサービスを用いた開発経験がある方 主体的に考え行動できる、自走できる方 事業の構想、プロダクト設計・開発において、プロダクトオーナーやデザイナーと密接に連携し業務遂行できる方 あると望ましいスキル・経験 Flutterでのアプリケーション開発経験、またはFlutterにてアプリケーション開発を経験したい方 AppStoreやGooglePlayでのレギュレーションや規約に関する知識 音声メディアサービスの利用経験(radiko、spoon、Voicy、RadioTalkなど) アプリ内課金機能の実装経験がある方 新規サービスの立ち上げやアプリ開発〜リリースまでの経験がある方 会社紹介動画 大切にしている考え方やカルチャーがあります。 以下の紹介動画をぜひご覧ください！ https://youtu.be/NpijPqgJOQE 社員インタビューページ もっと詳しく社内のエンジニアについて知りたい方は、ぜひこちらのインタビュー記事もご覧ください！(エンジニア以外のメンバー紹介もあります) https://www.fancs.com/recruiting/#member https://n.fancs.tech/interview/ 現場で使われている技術は？ 採用されたら使う技術 言語 dart フレームワーク flutter ソースコード管理 git プロジェクト管理 asanagithub 情報共有ツール slackqiita-team その他 firebasegoogle-cloud-platformtestflightkibelagithub-actionscirclecibitrisecodemagicandroidios その他、現場で使われている技術 言語 node.jstypescriptjavascriptgo フレームワーク vue.jsnuxt.js データベース google-bigquery その他 google-app-engine 詳細を見る おすすめコンテンツ FAN Communications Engineer Recruitment Site 【中途・アルバイト採用向け】ファンコミュニケーションズ 会社説明動画 - YouTube 開発体制・環境 キャリアパス エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている 提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されている テストの実施度 ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 機能の実装と同時にテストコードを記述している 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる 自動（＝システム化され、1コマンドで実行できる）ビルド、自動デプロイ環境が整備されている オープンな情報共有 KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている 労働環境の自由度 フレックスタイム制または裁量労働制を採用している メンバーの多様性 開発メンバーの新卒採用を実施している 待遇・福利厚生 ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある 職業安定法に対応する記載事項 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 詳細を見る チームの構成は？ 従業員数に対するエンジニア比率 21% チームの性別比率 男性：86% 女性：14% 企業からのメッセージ 面談からでも！！是非お話ししましょう！！ 新規事業というフィールドで、一緒に変化を楽しめるチームをつくりたいと思っています。 ・エンジニアリングだけでなく、事業にも興味がある ・自身の裁量を持って行動し、モノづくりをしたい などなどやりがいを求めている方、まずは話をとりあえず聞いてみたいしてみたい方 ぜひ一度お話できればと思います！ 勤務時間・休日休暇 雇用区分 正社員 勤務時間 9:30〜18:00 裁量労働制（専門業務型裁量労働制）、休憩60分 標準的な就業時間 9:30～18:00、月平均残業時間 8時間 ※時間外手当相当月45時間分を裁量労働手当として支給しています 休日・休暇 ▼休暇 完全週休2日（土・日） 祝日 有給休暇 年末年始休暇、夏季休暇 バースデー休暇、リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ▼ その他の休暇 特別有給休暇がときどき追加される（例：オリンピック・パラリンピック休暇） 遅刻が遅刻ではなくなる（例：ワールドカップを応援していたなら、それは遅刻ではない） 社会保険・福利厚生など 想定年収 500万円～750万円 ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ▼別途支給 通勤手当 テレワーク体制により、出社日数により交通費の支給が異なります。 （月上限5万円まで） テレワーク通信手当 自宅でのテレワーク勤務をサポートする目的として月額5千円を上限支給 ▼ 給与改定 原則年2回（4月・10月） ※別途決算賞与支給の場合あり （支給有無、金額は決算結果により決定いたします） ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月） ※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。 福利厚生など ▼ 保険 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 社会保険完備 ▼ 様々な制度 社員持株会制度 勤続賞与制度 社員投票による特別表彰制度 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） 自己申告による人事異動サポート制度 JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） ▼ その他福利厚生等 慶弔金支給 定期健康診断（婦人科健診あり） GLTD（団体長期障害所得補償）保険 インフルエンザ予防接種 産業医面談 社外相談機関提携 仮眠室完備 防災用品支給 -オフィス内禁煙 地震速報/安否確認システム導入 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 株式会社ファンコミュニケーションズ 株式会社ファンコミュニケーションズってどんな会社？ 会社概要 株式会社ファンコミュニケーションズは、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社です。主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 広告代理店での営業やコピーライターの経験、国内インターネットサービスプロバイダ（ISP）事業の先駆けであるリムネットの立ち上げに参画をした柳澤安慶が1999年に創業。柳澤がインターネット黎明期から数々のビジネスに携わる中で、消費者と生産者の垣根が無くなり、融合をしていく、プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）の誕生を予感し、消費者が自身の消費を単なる消費で終わらせず、メディアとしてコンテンツを生産し、そのコンテンツを通じて収益を上げ生産者側に参加するビジネスモデルに可能性を感じ、2000年にはそのビジネスモデルを基にアフィリエイトサービス『A8.net』をスタートをさせました。 創業6年目の2005年に業界最速で上場を果たし、2014年3月には東証一部市場（※）への市場変更も実現。スマートフォン向けアドネットワーク「nend」や「seedApp」など、新たなサービスを数多くローンチしています。 ※現在は東証プライム市場です 会社情報ページを見る 株式会社ファンコミュニケーションズ 話を聞きたい ブックマーク ブックマークとは？ 求人票の詳細閲覧や応募、スカウトの受取が可能になります この求人の詳細を見る
-- - forkwell【インフラエンジニア】高負荷・高トラフィックなサービス『nend』を技術でリードするインフラエンジニア募集！
大変申し訳ありません、この求人の募集は 2023年05月22日 をもって終了致しました。 3年前更新 【インフラエンジニア】高負荷・高トラフィックなサービス『nend』を技術でリードするインフラエンジニア募集！ pythonphpscalamysqlrediscassandra... 職種 クラウド・インフラエンジニア 雇用形態 正社員 年収 550万円 〜 750万円 勤務地 東京 こだわり 下限年収500万円以上一部リモート可SIer在籍者歓迎コードレビュー文化B2Bのサービスを運営自社サービスを開発フルリモート可オンラインで選考が受けられる 仕事概要 主力事業である国内最大級のアドネットワークである「nend」のインフラに携わっていただきます。 最新技術を積極的に取り入れながら、主力事業を支え、発展させることがミッションとなります。 秒間数十万リクエストという高負荷な環境下でも最高のパフォーマンスを発揮できるシステムにすることが、nendを支えるエンジニアに求められています。 ■担当するプロダクト nend(ネンド) FANCOMIのメイン事業となっているのが、『インターネット広告』ですが、 そのインターネット広告事業も大きくCPA型とCPC・ターゲティング型の2つにわかれています。 このうちの後者、CPC・ターゲティング型アドネットワーク領域で展開している、国内最大規模のアドネットワークが nend(ネンド) です。 ■募集背景 現在主力事業である広告ネットワークインフラのAWS完全移設を行っている真っ最中です。 プロダクトフェーズの変わり目でもあり、パフォーマンスチューニングやアーキテクチャの見直しなど様々な技術的課題の解決が求められています。 高負荷なトラフィックを効率的に、安定して捌くインフラ構築に参画してくれる方を募集しています。 ■具体的な仕事内容 AWSをメインとしたインフラ管理、改善における全般 インフラのコード化 アーキテクチャ見直し、再設計 ログ基盤の構築 組織強化のためのチームビルディング 【技術環境】 サーバサイド主要開発言語：PHP, Scala, HTML, JavaScript(jQuery), CSS その他使用言語：Python, Rust mobileSDK開発言語：Java, Objective-C, Kotlin, Swift, C++, C#(Unity) インフラ：AWS, オンプレミス, k8s データストア：MySQL, Cassandra, Aerospike, Redis, Memcached, Couchbase 構成管理：Chef, Capistrano, Ansible その他：Circle CI, GitHub, Redmine, Clickup, TreasureData, Slack, Zoom ■開発スタイル プロダクトオーナーとエンジニア部署の部長・開発チームマネージャーがプロダクトの方針を決定します。各チームはそれを元に、主体的に起こすアクションを決定し設計、開発を進めており、進め方はチームに任されています。agile・scrum をベースにしフロー効率性を意識した開発体制を組んでいます。 ■ワークスタイル nendに携わっているエンジニアチームの構成は、下記の通りです。合計7チームで1チーム4名前後の構成になっています。 バックエンド開発(PHP)チーム 3チーム バックエンド開発(Scala)チーム 1チーム インフラ全般を担うチーム 1チーム 大量のデータを分析し機械学習による配信最適化システムを構築しているデータサイエンスチーム 1チーム 広告配信用SDKを開発しているモバイル専門のチーム 1チーム 上記のうち、インフラ全般を担うチームへの配属となります。 スキルアップできる環境 書籍購入・セミナー参加費用は会社が負担！入社してからもスキルアップを全面的にバックアップしています！ 社内コミュニケーションは Slack が軸になっており、様々なディスカッションや個人の times による情報発信が盛んに行われています。 ナレッジ共有には Qiita teamも導入したり、LT大会も開催しています。自分に合った方法でノウハウがキャッチアップできます！ ワークライフバランスが充実した環境 月の平均残業時間は8時間以下でオンとオフのメリハリがとれた環境です！ 各チームや個々人に裁量が設けられており、勤務時間や仕事の進め方もそれぞれのライフスタイルに合わせて自由に決めることができます。 エンジニアが喜び楽しんで働ける環境 エンジニアの採用や評価方針検討といった人事的な要素もエンジニアだったメンバーがエンジニアの気持ちで作り上げていってます。 エンジニアが、最高のパフォーマンスを発揮できる環境を常に整え、自分たちにフィットした働き方・職場を設計しています！ インタビューはこちら！ ■必須のスキル・経験 ※下記いずれも必須 Linux環境での運用経験（5年程度） Linux環境でのネットワーク・サーバ構築経験 クラウド環境での経験（クラウドの種類や経験年数などは不問） ■あると望ましいスキル・経験 インフラ管理・構築等の自動化、コンテナ化経験 Iaas/Paas（AWS・GCP等）を利用したシステムの構築・運用経験 高トラフィックなサービス運用経験 負荷分散技術の活用経験 開発経験（言語問わず） ■わたしたちファンコミュニケーションズについて 国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社。 主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得している。 会社紹介動画はこちら！ 現場で使われている技術は？ 採用されたら使う技術 言語 pythonphpscala データベース mysqlrediscassandra プロジェクト管理 github その他 awsmemcachedcouchbaseansibleaerospikekubernetesk8s 詳細を見る おすすめコンテンツ FAN Communications Engineer Recruitment Site 【中途・アルバイト採用向け】ファンコミュニケーションズ 会社説明動画 - YouTube 開発体制・環境 キャリアパス エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う コード品質向上のための取り組み 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている アジャイル実践状況 デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている オープンな情報共有 KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている） 労働環境の自由度 フレックスタイム制または裁量労働制を採用している 待遇・福利厚生 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される 希望者には定価 6 万円以上のオフィスチェアが支給される ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある 職業安定法に対応する記載事項 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 詳細を見る チームの構成は？ 従業員数に対するエンジニア比率 21% チームの性別比率 男性：100% 女性：0% 企業からのメッセージ まずは面談からでもOKです！！是非お話ししましょう！！ 自分のカラーを出して仕事ができる雰囲気があります。 エンジニアは基本的には裁量労働制で、現在はリモート勤務が可能になり、残業も非常に少なく、ワークライフバランスの取りやすい環境だと思っています。 何かしらやりたいこと・チャレンジしたいことがあって、それをしっかりと理由付けできれば、組織として後押ししてくれる風土はよいところだと想っています。 まずは面談にてカジュアルにお話しできればと思います！ 勤務時間・休日休暇 雇用区分 正社員 勤務時間 9:30〜18:00 裁量労働制（専門業務型裁量労働制）、休憩60分 標準的な就業時間 9:30～18:00、月平均残業時間 8時間 ※時間外手当相当月45時間分を裁量労働手当として支給しています 休日・休暇 ▼休暇 完全週休2日（土・日） 祝日 有給休暇 年末年始休暇、夏季休暇 バースデー休暇、リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ▼ その他の休暇 特別有給休暇がときどき追加される（例：オリンピック・パラリンピック休暇） 遅刻が遅刻ではなくなる（例：ワールドカップを応援していたなら、それは遅刻ではない） 社会保険・福利厚生など 想定年収 550～800万円 ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ▼別途支給 通勤手当 テレワーク体制により、出社日数により交通費の支給が異なります。 （月上限5万円まで） テレワーク通信手当 自宅でのテレワーク勤務をサポートする目的として月額5千円を上限支給 ▼ 給与改定 原則年2回（4月・10月） ※別途決算賞与支給の場合あり （支給有無、金額は決算結果により決定いたします） ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月） ※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。 福利厚生など ▼ 保険 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 社会保険完備 ▼ 様々な制度 社員持株会制度 勤続賞与制度 社員投票による特別表彰制度 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） 自己申告による人事異動サポート制度 JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） ▼ その他福利厚生等 慶弔金支給 定期健康診断（婦人科健診あり） GLTD（団体長期障害所得補償）保険 インフルエンザ予防接種 産業医面談 社外相談機関提携 仮眠室完備 防災用品支給 -オフィス内禁煙 地震速報/安否確認システム導入 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 株式会社ファンコミュニケーションズ 株式会社ファンコミュニケーションズってどんな会社？ 会社概要 株式会社ファンコミュニケーションズは、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社です。主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 広告代理店での営業やコピーライターの経験、国内インターネットサービスプロバイダ（ISP）事業の先駆けであるリムネットの立ち上げに参画をした柳澤安慶が1999年に創業。柳澤がインターネット黎明期から数々のビジネスに携わる中で、消費者と生産者の垣根が無くなり、融合をしていく、プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）の誕生を予感し、消費者が自身の消費を単なる消費で終わらせず、メディアとしてコンテンツを生産し、そのコンテンツを通じて収益を上げ生産者側に参加するビジネスモデルに可能性を感じ、2000年にはそのビジネスモデルを基にアフィリエイトサービス『A8.net』をスタートをさせました。 創業6年目の2005年に業界最速で上場を果たし、2014年3月には東証一部市場（※）への市場変更も実現。スマートフォン向けアドネットワーク「nend」や「seedApp」など、新たなサービスを数多くローンチしています。 ※現在は東証プライム市場です 会社情報ページを見る 株式会社ファンコミュニケーションズ 話を聞きたい ブックマーク ブックマークとは？ 求人票の詳細閲覧や応募、スカウトの受取が可能になります この求人の詳細を見る
-- - forkwell【PHP】自社媒体(d払いポイントGETモール)を開発するWebアプリケーションエンジニアを募集！
大変申し訳ありません、この求人の募集は 2022年06月15日 をもって終了致しました。 4年前更新 【PHP】自社媒体(d払いポイントGETモール)を開発するWebアプリケーションエンジニアを募集！ phpjavascriptpythoncakephpmysqlbacklog... 職種 Webエンジニア／プロダクトエンジニア 雇用形態 正社員 年収 400万円 〜 700万円 勤務地 東京 こだわり 一部リモート可SIer在籍者歓迎コードレビュー文化B2Bのサービスを運営自社サービスを開発オンラインで選考が受けられる 仕事概要 自社媒体(d払いポイントGETモール)開発・運用をします！ ■担当するプロダクト d払いポイントGETモールとは 「d払い ポイントGETモール」は、日本最大級のアフィリエイト・サービス・プロバイダ（ASP）です。 A8.netをはじめとした広告主の通販サイトや金融サービスなどを紹介し、 「d払い®」利用ユーザーが「d払い ポイントGETモール」経由でお買い物やお申込みしていただくことでdポイントがもらえるオンラインモールです。 ※「d払い」「d払い ポイントGETモール」は、株式会社NTTドコモの商標または登録商標です。 ■募集背景 NTTドコモ様と協業で運営している『d払い ポイントGETモール』はリリースから1年近く経ち、順調に登録者数も増加しております。 より多くのお客様にとって使いやすいサービスとなることを目指し、新規機能や改善に一層力を入れていくため、メンバーの増員を行うこととなりました。 ■具体的な仕事内容 d払いポイントGETモールに関わるシステム業務 ・他社/自社内関係各署とのスケジュール調整や仕様検討打ち合わせ ・AWS構築・運用 ・CakePHPを利用したWebアプリケーション開発 ・サポート担当者からのエスカレーション対応 ・不具合、障害対応（緊急時の休日・夜間対応有り） 【対象の機能】 d払いポイントGETモール ・サービスサイト (PHP, JavaScript) ・管理画面 (PHP, JavaScript) ・API (Python) ・ネットワーク/インフラ構築と運用(AWS) 【開発環境・システム】 言語：PHP,JavaScript,Python,SQL フレームワーク：CakePHP クラウド：AWS ツール：Docker,Google Analytics, Google Tag Manager,Github Enterprise,Slack.Backlog ■ワークスタイル 業務の体制 企画担当者(他部署)からの依頼により、メディア開発課で仕様詰めから工数見積、インフラ構築/運用、開発を対応します。 企画チーム担当者、NTTドコモ様や他社様との調整や折衝なども行います。 組織上のシステム担当という役割はありますが、お客様・サービス・プロダクトにとっての価値を優先するため、建設的な提案や議論が歓迎されます。 業務の進め方 企画担当者から口頭またはラフで要件が共有されます。その後、相談や打ち合わせを行い、仕様を詰めていきます。 工数計算見積もりを行い、合わせてリリースまでのスケジュール立てを行います。 開発/インフラの担当者分けを行います。タスク管理ツールとしてBacklogやGitHubプロジェクトを使用しています。 開発時は意識的にチームの仲間と相談や意見交換を行い、要所要所で企画担当者への詳細仕様を確認し、 無駄な作業が発生しないようにしています。 入社後の働き方 AWSインフラ構築運用やPHPを利用したWebアプリケーション開発、既存機能の改修などの業務を適正に応じて担当していただきます。 企画担当チームやNTTドコモ様、他社様と必要に応じた打ち合わせを行いながら要件定義からリリースまでを対応します。 タスクごとに担当者割当を行いますが、インフラ構築であれば商用環境の設定時には作業監視をつけたり、 開発業務では複数人でのレビューや意見交換を行なうため、チーム内のコミュニケーションは頻繁にとる必要があります。 業務範囲が広いため、始めから全てを担当していただくわけではありません。 入社後まずは開発メンバーとして開発の小さな案件を担当していただきながら、サイト機能や仕様を理解いただきます。 サイトの仕様や機能を把握できた後、他社様との打ち合わせや定例MTGにも同席いただき、 仕様検討や確認をしながら開発業務を進めていただきます。 興味があればAWSインフラ運用や構築を担当いただくことも可能です。 ■組織体制 ＼所属チームについて／ d払いポイントGETモールの開発・運用はA8プロダクト開発部メディア開発課で担当しています。 メディア開発課は2022年5月現在6名のメンバーで、うち4名がd払いポイントGETモール向け業務にあたっています。 ※他2名は別の自社媒体（coredaとmonoka）向け開発業務の対応をしています。 ＼キャリアパス／ 本人のパフォーマンスと希望や適正を鑑みてチームリーダーやテックリード、マネージャー等をお任せすることがあります。 ＼スキルアップできる環境／ セミナー参加費用は会社が負担！入社してからもスキルアップを全面的にバックアップしています！ ＼ワークライフバランスが充実した環境／ リモートワーク可 ※会社全体ではオフィスワークとテレワークを併用した働き方を導入しています。 Slack、Google meets等のオンラインでコミュニケーションが中心 ※出社して対面でMTGも可 PCの種別を選択可（Mac, Windows） 個人（PC等）の開発環境は各自でツール等を選択可 ※有料のツールや商用利用に制限のある場合は要相談 月の平均残業時間は10時間～20時間程度です。 ■このポジションに求めるスキル・経験 ▼必須スキル・経験： Linuxの基本操作 AWS環境で稼働するWebアプリケーション開発の実務経験 CakePHPの半年以上の実務経験 GitHub, Git利用経験 MySQLやAWS AuroraなどRDSを利用した運用/開発経験 社内外の打ち合わせが多いため、コミュニケーションを取ることが苦痛でないこと。 ▼歓迎スキル・経験： Webサービス全体を意識したWeb開発/インフラ構築・運用経験 Dockerの利用経験(AWS ECS Fargate) Linuxサーバの運用/設計/構築経験 AWSのVPCネットワークやインフラの設計/構築/運用経験 社内/社外とのスケジュール調整や折衝経験、ベンダーコントロール経験 ポイントサイトに関する知識(アフィリエイト広告の参加経験があればなお良) ※必須/歓迎スキル・経験はあくまで目安です。 日々の業務の中で関係者と一緒に学んでいく気持ちが一番の必須項目です。 ■わたしたちファンコミュニケーションズについて 1999年の創業以来、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、 成長を続けるインターネット広告会社です。 プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.net（https://www.a8.net/ ）や スマートフォン向けアドネットワークnend（https://nend.net/ ）など、 自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得してます。 2005年には業界最速でジャスダック証券取引所に上場を果たし、2014年には東証一部（※）へ市場変更をしました。 ※現在はプライム市場です。 2019年10月より経営ビジョンを刷新し「プロシューマーハピネス」を掲げました。 D2Cやクラウドファンディングなど、消費者が単なる消費するだけでなく、生産者側に関わるようになり、 プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）が世の中に続々と生まれています。 私たちは、アドネットワークを皮切りに、彼らプロシューマーを支援する会社として事業を創出していきます。 ▼ファンコミュニケーションズの強み 当社の強みは、DNAでもある「つくる、信じる、コツコツと」です。 新しい価値をつくり、その可能性を信じる。つくったものが、たとえ社会にすぐに受け入れられなくても、諦めず、コツコツと前進していくところです。 その価値の1つが当社の主力のサービスである「インターネット広告」です。 今でこそ成功報酬モデルの広告サービスは市場に受け入れられていますが、顧客に成果が発生しない場合は当社の売上も発生しないという収益モデルはとても厳しいものです。 そして、その制約条件により当社の組織そのものが徹底的な顧客志向組織に導かれています。 そのベースがあるからこそ顧客から信頼を獲得し続けることができており、それを下地として新たな事業の展開も進めやすい環境です。 なお、これまでも弊社内でビジネスコンテストは開催されていましたが 2019年10月の経営ビジョン刷新から、新規事業創出にさらに注力しており、 新規事業を生み出していくことをミッションとする部門も立ち上がりました。 まさに弊社はいま、第二創業期を迎えていると自負しており、様々な点でアップデートをしている最中です。 ▼コーポレートアイデンティティ https://www.fancs.com/20th/ ▼会社紹介動画 https://www.youtube.com/watch?v=NpijPqgJOQE&t=14s 現場で使われている技術は？ 採用されたら使う技術 言語 phpjavascriptpython フレームワーク cakephp データベース mysql プロジェクト管理 backlog 情報共有ツール slack その他 sqldockeramazon-web-servicesgoogle-analyticsgoogle-tag-managergithub-enterprise その他、現場で使われている技術 言語 scalaperlrubyjava データベース oraclepostgresql ソースコード管理 git プロジェクト管理 githubredmine その他 awszoomshellscriptgoogle-cloud-platformoracle-cloudgoogle-workspace 詳細を見る おすすめコンテンツ FAN Communications Engineer Recruitment Site 【中途・アルバイト採用向け】ファンコミュニケーションズ 会社説明動画 - YouTube 開発体制・環境 キャリアパス エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている テストの実施度 ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている 労働環境の自由度 フレックスタイム制または裁量労働制を採用している 待遇・福利厚生 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある 職業安定法に対応する記載事項 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 詳細を見る チームの構成は？ 従業員数に対するエンジニア比率 21% チームの性別比率 男性：67% 女性：33% 企業からのメッセージ まずはラフにお話しできればと思いますので、ぜひお気軽にご応募頂けますと幸いです！ 勤務時間・休日休暇 雇用区分 正社員 勤務時間 9:30〜18:00 裁量労働制（専門業務型裁量労働制）、休憩60分 標準的な就業時間 9:30～18:00、月平均残業時間 8時間 ※時間外手当相当月45時間分を裁量労働手当として支給しています 休日・休暇 ▼休暇 完全週休2日（土・日） 祝日 有給休暇 年末年始休暇、夏季休暇 バースデー休暇、リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ▼ その他の休暇 特別有給休暇がときどき追加される（例：オリンピック・パラリンピック休暇） 遅刻が遅刻ではなくなる（例：ワールドカップを応援していたなら、それは遅刻ではない） 社会保険・福利厚生など 想定年収 400～700万円 ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ▼別途支給 通勤手当 テレワーク体制により、出社日数により交通費の支給が異なります。 （月上限5万円まで） テレワーク通信手当 自宅でのテレワーク勤務をサポートする目的として月額5千円を上限支給 ▼ 給与改定 原則年2回（4月・10月） ※別途決算賞与支給の場合あり （支給有無、金額は決算結果により決定いたします） ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月） ※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。 福利厚生など ▼ 保険 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 社会保険完備 ▼ 様々な制度 社員持株会制度 勤続賞与制度 社員投票による特別表彰制度 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） 自己申告による人事異動サポート制度 JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） ▼ その他福利厚生等 慶弔金支給 定期健康診断（婦人科健診あり） GLTD（団体長期障害所得補償）保険 インフルエンザ予防接種 産業医面談 社外相談機関提携 仮眠室完備 防災用品支給 -オフィス内禁煙 地震速報/安否確認システム導入 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 株式会社ファンコミュニケーションズ 株式会社ファンコミュニケーションズってどんな会社？ 会社概要 株式会社ファンコミュニケーションズは、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社です。主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 広告代理店での営業やコピーライターの経験、国内インターネットサービスプロバイダ（ISP）事業の先駆けであるリムネットの立ち上げに参画をした柳澤安慶が1999年に創業。柳澤がインターネット黎明期から数々のビジネスに携わる中で、消費者と生産者の垣根が無くなり、融合をしていく、プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）の誕生を予感し、消費者が自身の消費を単なる消費で終わらせず、メディアとしてコンテンツを生産し、そのコンテンツを通じて収益を上げ生産者側に参加するビジネスモデルに可能性を感じ、2000年にはそのビジネスモデルを基にアフィリエイトサービス『A8.net』をスタートをさせました。 創業6年目の2005年に業界最速で上場を果たし、2014年3月には東証一部市場（※）への市場変更も実現。スマートフォン向けアドネットワーク「nend」や「seedApp」など、新たなサービスを数多くローンチしています。 ※現在は東証プライム市場です 会社情報ページを見る 株式会社ファンコミュニケーションズ 話を聞きたい ブックマーク ブックマークとは？ 求人票の詳細閲覧や応募、スカウトの受取が可能になります この求人の詳細を見る
-- - forkwell【Java】国内最大級のアフィリエイトサービス「A8.net」を開発するWebアプリケーションエンジニアを募集！
大変申し訳ありません、この求人の募集は 2023年05月22日 をもって終了致しました。 3年前更新 【Java】国内最大級のアフィリエイトサービス「A8.net」を開発するWebアプリケーションエンジニアを募集！ phpjavascriptjavaspring-bootmysqlsql 職種 Webエンジニア／プロダクトエンジニア 雇用形態 正社員 年収 400万円 〜 800万円 勤務地 東京 こだわり 一部リモート可SIer在籍者歓迎コードレビュー文化B2Bのサービスを運営自社サービスを開発オンラインで選考が受けられる 仕事概要 国内最大級のアフィリエイトサービスA8.net(エーハチネット)の開発をお任せします。 ■担当するプロダクト A8.net(エーハチネット) 私たちは、A8.netというアフィリエイト広告のサービスをインターネットで提供する アフィリエイトサービスプロバイダー（ASP）です。 アフィリエイト広告は、広告を出稿して頂く広告主、出稿された広告を掲載するメディア、 ブログやSNS・動画等で広告を見て商品を買う消費者で成り立っています。 もしかすると、このページを見ている方もA8.netの広告を見ているかもしれません。 A8.netは、アフィリエイト広告の出稿や掲載・配信といった広告配信サービスを提供しています。 2023年 現在、A8.netはサービスを開始して22年が経ちましたが、お客様から満足して利用している等の嬉しい声を頂いています。 一方で、時代の変化に対応できていない課題もあり、顧客により良い価値を提供するために日々改善していかなければなりません。 A8.netは、会社のビジョンである「プロシューマー・ハピネス」を実現するために、 システムの刷新や技術的な課題解決といったエンジニアリングの力を必要としています。 そんなA8.netのサービスをより良くしていくための仲間を求めています。 ■A8.netの特徴 アフィリエイト満足度ランキング12年連続満足度No.1 ※アフィリエイトマーケティング協会アフィリエイト・プログラムに関する意識調査2021年（2021年4月実施） 広告主数・メディア数日本最大級 SNS（Instagram・YouTube）への広告掲載が可能 ■具体的な仕事内容 ・A8.netのシステムに関わる開発 開発では要件定義、設計・実装、テスト、リリースまで行います ※案件の規模やスケジュール等、適正に応じて担当していただきます ・A8.netのシステムに関わる保守・運用 ・技術的な問合せ対応 ・不具合、障害対応 ・リニューアル対応 ・担当プロジェクトのタスク管理 ・データベースからデータを取得する作業 ※状況や優先度等、適正に応じて担当していただきます 対象の機能 広告配信（Scala, Java） トラッキング（JavaScript） 広告配信レポート（Java） 管理画面（Java, PHP） API（Java） ※主要なものを抜粋 開発環境・システム 言語:Java、PHP、JavaScript、SQL フレームワーク:SpringBoot ※他にもありますが、主に使っているものを抜粋 クラウド:AWS、Google Cloud、Oracle Cloud RDB:Oracle、MySQL、PostgreSQL Tool:Docker、Git、Github Enterprise、Slack、Google Workspace、backlog ■ワークスタイル 開発の体制 企画や営業・カスタマーサポート・経理等の部門からの要望を受けて、開発部門にて開発を実施します。 開発の内容については開発部門からも提案することがあります。 開発のスケジュールについては、実装の担当者も含めて見積もりを行います。 組織上の役割はありますが、顧客・サービス・プロダクトにとっての価値を優先するため、 建設的な提案や議論は是非お願いしたいです。 開発の進め方 要件が決まっている場合は、それを元に仕様を決めて設計・実装に取り掛かります。 要望を元に要件を検討するフェーズに開発者が参加することもあります。 これらを開発案件として扱い、担当者をアサインしてリリースまでの業務を進めていきます。 規模が大きい案件の場合は、プロジェクトとして体制を整えて完了まで業務を進めます。 開発の手法としては、 ウォーターフォールのように仕様を完全に決めてから設計・実装に取り掛かるというよりは、 スクラムのように漸進的に反復しながら開発を進めています。 ただし、実現したいことに対して最適な方法を選択するのが良いので、 ウォーターフォール的な進め方が適している場合はそれに倣って進めるようにしています。 開発のタスク管理等は、Github IssueやPull Requestを用いることが多く、 開発部門外との案件管理やプロジェクト管理ではBacklogやGoogleスプレッドシート等で行っています。 開発の成果物（ソースコード等）は、複数人でレビューを実施したり、 テストケースを作成してテストを行うことで正しい実装かどうかを確認しています。 ソフトウェアの設計・実装では、ドメイン駆動設計をベースに保守性の高い設計・実装となるよう取り組んでいます。 働き方 新規機能の開発や既存機能の改修など、プロダクト開発に求められる業務を適正に応じて担当していただきます。 新機能の開発等は、要件定義のフェーズから企画部門と一緒に検討したり、 開発のプロジェクトが始まると他部門とコミュニケーションを取りながら、リリースまで対応しています。 機能改善の要望等は、開発者の視点からもより良い方法を提案することで、顧客や依頼者にとって良い結果につながることもあります。 チームで仕事をするため協調性をもって顧客に価値のある仕事がしたいと思っている方は、 裁量と自由度の高い環境でもあり、顧客の声を聞ける機会があるため、楽しんで取り組んでいただけると考えています。 ■組織体制 配属先のA8事業部アプリ開発1・２・4課は、A8.netのシステムの開発～運用をしています。 合計4チームで1チーム平均7名前後の構成になっています。 チームを構成したりペアを組んで、複数のWEBアプリケーションの開発・運用を行っています。 規模が大きいプロジェクト等になると別の部署と連携してプロジェクトチームを編成することもあります。 ＼キャリアパス／ ご入社後、1〜2年はまず開発メンバーとしてスペシャリストを目指して頂きます。 ある程度業務知識が付いてきたのちに、チームリーダー、エンジニアリングマネージャーやテックリードなどをお任せすることがあります。 ＼スキルアップできる環境／ セミナー参加費用は会社が負担！入社してからもスキルアップを全面的にバックアップしています！ ＼ワークライフバランスが充実した環境／ リモートワーク可 ※会社全体ではオフィスワークとテレワークを併用した働き方を導入しています。 Slack、Google meets等のオンラインでコミュニケーションが中心 ※出社して対面でMTGも可 PCの種別を選択可（Mac, Windows） 個人（PC等）の開発環境は各自でツール等を選択可 ※有料のツールや商用利用に制限のある場合は要相談 月の平均残業時間は10時間～20時間程度です。 ■このポジションに求めるスキル・経験 ▼ 必須スキル・経験 JavaでのWebアプリケーション開発の実務経験２年以上 SpringBootを用いた開発の実務経験 複数人でのソフトウェア開発経験(Git、Githubの利用経験あれば尚良) ※複数人でコミュニケーションを取りながら業務を進めるため協調性が必要となります。 RDBの利用経験、SQLでデータの登録・参照・更新・削除 ▼ 歓迎するスキル・経験 要件定義等の上流工程の経験 設計・実装・テスト・リリースの工程を担当 広告サービスの利用経験 ■わたしたちファンコミュニケーションズについて 1999年の創業以来、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、 成長を続けるインターネット広告会社です。 プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netや スマートフォン向けアドネットワークnendなど、 自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得してます。 2005年には業界最速でジャスダック証券取引所に上場を果たし、2014年には東証一部（※）へ市場変更をしました。 ※現在はプライム市場です。 2019年10月より経営ビジョンを刷新し「プロシューマーハピネス」を掲げました。 D2Cやクラウドファンディングなど、消費者が単なる消費するだけでなく、生産者側に関わるようになり、 プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）が世の中に続々と生まれています。 私たちは、アドネットワークを皮切りに、彼らプロシューマーを支援する会社として事業を創出していきます。 ▼ファンコミュニケーションズの強み 当社の強みは、DNAでもある「つくる、信じる、コツコツと」です。 新しい価値をつくり、その可能性を信じる。つくったものが、たとえ社会にすぐに受け入れられなくても、諦めず、コツコツと前進していくところです。 その価値の1つが当社の主力のサービスである「インターネット広告」です。 今でこそ成功報酬モデルの広告サービスは市場に受け入れられていますが、顧客に成果が発生しない場合は当社の売上も発生しないという収益モデルはとても厳しいものです。 そして、その制約条件により当社の組織そのものが徹底的な顧客志向組織に導かれています。 そのベースがあるからこそ顧客から信頼を獲得し続けることができており、それを下地として新たな事業の展開も進めやすい環境です。 なお、これまでも弊社内でビジネスコンテストは開催されていましたが 2019年10月の経営ビジョン刷新から、新規事業創出にさらに注力しており、 新規事業を生み出していくことをミッションとする部門も立ち上がりました。 まさに弊社はいま、第二創業期を迎えていると自負しており、様々な点でアップデートをしている最中です。 ▼コーポレートアイデンティティ ▼会社紹介動画 現場で使われている技術は？ 採用されたら使う技術 言語 phpjavascriptjava フレームワーク spring-boot データベース mysql その他 sql その他、現場で使われている技術 言語 scalaperlruby データベース postgresqloracle ソースコード管理 git プロジェクト管理 githubredminebacklog 情報共有ツール slack その他 shellscriptzoomawsgoogle-cloud-platformoracle-clouddockergoogle-workspace 詳細を見る おすすめコンテンツ FAN Communications Engineer Recruitment Site 【中途・アルバイト採用向け】ファンコミュニケーションズ 会社説明動画 - YouTube 開発体制・環境 キャリアパス エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している 「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施している テストの実施度 ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している 想定される複数環境での品質チェックを義務づけている アジャイル実践状況 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っている イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる オープンな情報共有 ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている） 労働環境の自由度 フレックスタイム制または裁量労働制を採用している メンバーの多様性 外国籍の開発メンバーがいる 待遇・福利厚生 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある 職業安定法に対応する記載事項 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 詳細を見る チームの構成は？ 従業員数に対するエンジニア比率 21% チームの性別比率 男性：71% 女性：29% 勤務時間・休日休暇 雇用区分 正社員 勤務時間 9:30〜18:00 裁量労働制（専門業務型裁量労働制）、休憩60分 標準的な就業時間 9:30～18:00 ※時間外手当相当月45時間分を裁量労働手当として支給しています ※通常、3ヶ月の試用期間あり(月途中入社は3.5カ月) 休日・休暇 ▼休暇 完全週休2日（土・日） 祝日 有給休暇 年末年始休暇、夏季休暇 バースデー休暇、リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ▼ その他の休暇制度 特別有給休暇として、休暇がときどき追加される（例：オリンピック・パラリンピック休暇） 特別対応として、遅刻が遅刻ではなくなる（例：ワールドカップを応援していて遅れたなら、それは遅刻ではない） 社会保険・福利厚生など ▼ 想定年収 400～800万円 ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ▼別途支給 通勤手当 テレワーク体制により、出社日数により交通費の支給が異なります。 （月上限5万円まで） テレワーク通信手当 自宅でのテレワーク勤務をサポートする目的として月額5千円を上限支給 ▼ 給与改定 原則年2回（4月・10月） ※別途決算賞与支給の場合あり （支給有無、金額は決算結果により決定いたします） ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月） ※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。 ▼社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 有 ▼ 保険 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 社会保険完備 ■通勤手当 有（上限5万円迄） ただしテレワーク体制により、出社日数により交通費の支給が異なります ▼ 様々な制度 社員持株会制度 勤続賞与制度 社員投票による特別表彰制度 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） 自己申告による人事異動サポート制度 JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） ▼ その他福利厚生等 慶弔金支給 定期健康診断（婦人科健診あり） GLTD（団体長期障害所得補償）保険 インフルエンザ予防接種 産業医面談 社外相談機関提携 仮眠室完備 防災用品支給 -オフィス内禁煙 地震速報/安否確認システム導入 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 株式会社ファンコミュニケーションズ 株式会社ファンコミュニケーションズってどんな会社？ 会社概要 株式会社ファンコミュニケーションズは、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社です。主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 広告代理店での営業やコピーライターの経験、国内インターネットサービスプロバイダ（ISP）事業の先駆けであるリムネットの立ち上げに参画をした柳澤安慶が1999年に創業。柳澤がインターネット黎明期から数々のビジネスに携わる中で、消費者と生産者の垣根が無くなり、融合をしていく、プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）の誕生を予感し、消費者が自身の消費を単なる消費で終わらせず、メディアとしてコンテンツを生産し、そのコンテンツを通じて収益を上げ生産者側に参加するビジネスモデルに可能性を感じ、2000年にはそのビジネスモデルを基にアフィリエイトサービス『A8.net』をスタートをさせました。 創業6年目の2005年に業界最速で上場を果たし、2014年3月には東証一部市場（※）への市場変更も実現。スマートフォン向けアドネットワーク「nend」や「seedApp」など、新たなサービスを数多くローンチしています。 ※現在は東証プライム市場です 会社情報ページを見る 株式会社ファンコミュニケーションズ 話を聞きたい ブックマーク ブックマークとは？ 求人票の詳細閲覧や応募、スカウトの受取が可能になります この求人の詳細を見る
-- - forkwell【新規事業企画/開発】企業内起業を全社でバックアップ。ファンコミで新規事業立ち上げを推進・牽引するプロジェクト マネージャーを募集！
大変申し訳ありません、この求人の募集は 2023年04月11日 をもって終了致しました。 3年前更新 【新規事業企画/開発】企業内起業を全社でバックアップ。ファンコミで新規事業立ち上げを推進・牽引するプロジェクト マネージャーを募集！ gotypescriptvue.jsnuxt.jsgoogle-bigquerygit... 職種 プロジェクトマネージャー 雇用形態 正社員 年収 600万円 〜 800万円 勤務地 東京 こだわり 下限年収500万円以上一部リモート可SIer在籍者歓迎コードレビュー文化B2Bのサービスを運営自社サービスを開発フルリモート可オンラインで選考が受けられる 仕事概要 ■業務内容 新規事業開発部はその名の通り新たなプロダクトやサービスを立ち上げることを ミッションとしています。自ら事業を創造することはもちろん、社外スタートアップへの投資やインキュベーションプログラムの提供も進めています。 部内には企画を行うチームと開発を行うチームがありますが、 企画チームに所属しプロジェクトマネージャーとして事業立ち上げを牽引していただきます。 企画案実現のため企画者に伴走してプロジェクトを牽引することが主な役割となり、 同時に複数のプロジェクトを見ていただくことになります。 プロダクトやサービス立ち上げにおけるプロトタイピングまでが 主要な担当範囲となりますが、追々プロトタイピング後についても担当いただく予定です。 主な業務内容は下記のようなものです。 （所属は企画チームですが、技術面・企画面の両方からプロジェクトを牽引していただくことになります。） プロトタイピングによる仮説検証のレビュー、アドバイス。 必要に応じてwebアプリケーション等の開発は行いますが、企画面だけではなく技術的な知見からもプロジェクトの牽引と管理をしていただきます。 プロダクト開発時の開発チームの組成。 企画者から得る要件を元に、基本設計やアーキテクチャの検討を行い、開発者が開発を進められる状態にする。 他、プロジェクトを予定どおり進行させるためのもろもろ。 【特徴】 ビジネス面の知見と主にwebアプリケーション構築に関係した技術的知見の両方が求められるため、どちらも伸ばしていけます。 元エンジニアであり、自身の技術力を活かして事業を組み立てていくことに興味がある場合は楽しめます。 企業内起業は推奨されており会社がバックアップしてくれます。 主体性は強く求めますが、同時に裁量も大きく与えられています。 【技術・環境】 開発言語：Go, Typescript フレームワーク：Gorilla, Gorm, Vue.js, Nuxt.js インフラ：firebase, GCP データベースなど：firestore, BigQuery その他：GitHub, Slack, Zoom, Gather, Qiita:Team, Kibela, Asana, Figma ■募集背景 当社のメイン事業である『インターネット広告』以外の領域で主力となる事業の立ち上げを行っています。 お笑い好きの方であればご存知かもしれませんが、お笑いラジオアプリGERA(ゲラ)は、新規事業開発部で立ち上げ運用を行っているものです。 GERA以外のプロダクトの企画や仮説検証は随時行っていますが、仮説検証サイクルに時間がかかりがちです。より効率良くプロトタイピングと仮説検証を進められる体制を整えることを目指していますが、現状人手が足りず募集に至りました。 ■配属部署 新規事業開発部 企画チーム 新規事業を生み出すことを目的とした部署で、企画者の感性と能力を最大限活かしてゼロイチを進めています。 ■この仕事で得られるもの プロトタイピング、仮説検証ノウハウ スピード感のある立ち上げ リモート中心のチーム組成、チームリード ワーク・ライフバランスに優れた働き方 広い裁量権 現場で使われている技術は？ 採用されたら使う技術 言語 typescriptgo フレームワーク vue.jsnuxt.js データベース google-bigquery ソースコード管理 git プロジェクト管理 githubasana 情報共有ツール slackqiita-team その他 google-cloud-platformgoogle-app-enginefirebasefigmakibelaqiitazoom その他、現場で使われている技術 言語 rustphppythonjavascala フレームワーク djangocakephp データベース mysql その他 awstreasuredataansiblecircleci 詳細を見る おすすめコンテンツ FAN Communications Engineer Recruitment Site 【中途・アルバイト採用向け】ファンコミュニケーションズ 会社説明動画 - YouTube 開発体制・環境 キャリアパス エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる 企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している テストの実施度 ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施している アジャイル実践状況 イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている オープンな情報共有 KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている 労働環境の自由度 フレックスタイム制または裁量労働制を採用している メンバーの多様性 外国籍の開発メンバーがいる 待遇・福利厚生 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある 詳細を見る チームの構成は？ 従業員数に対するエンジニア比率 21% 企業からのメッセージ ■ ミッション 生産者と消費者のどちらの顔も持つ「プロシューマー」を作り上げる・サポートするのが我々のミッションです。新事業開発部は、「顧客ファーストの徹底」を掲げ、FANCOMIの第二の柱となる主力事業を立ち上げることを目的としている部署です。 ■FANCOMIの強み 当社の強みは企業理念にも表れていますが、「つくる、信じる、コツコツと」進めていくという意志を、カルチャーとして持っていることだと自認しています。 新しい価値をつくり、その可能性を信じる。つくったものが、たとえ社会にすぐに受け入れられなくても、諦めず、コツコツと前進していく。 つくりあげた価値のひとつが当社の主力サービスである「インターネット広告」です。 今でこそ成功報酬モデルの広告サービスは市場に受け入れられていますが、顧客に成果が発生しない場合は当社の売上も発生しないという収益モデルはとても厳しいものです。 そして、その制約条件により当社の組織そのものが徹底的な顧客志向組織に導かれています。この基礎があるからこそ顧客から信頼を獲得し続けることができており、それを下地として新たな事業の展開も進めやすくなっています。 第二の柱となる新しい事業をともに創造しませんか？ ■ 必須条件、求める人物像 プロトタイピング、仮説検証経験 プロジェクト マネジメント経験 webアプリケーション構築に必要な物事がなんとなくはわかる 主体的に考え行動できること。自走できる方 ビジネスサイド、開発・クリエイターサイドの両方の感覚を持ちバランスを取れる方 社内、社外の関係者と円滑に進められるコミュニケーション能力/合意形成スキル ▼ 歓迎するスキルや経験 事業企画/サービス企画の経験 開発プロジェクトのマネジメント経験 開発チームの組成経験 webアプリケーション開発経験 AWS, GCP等クラウド環境でのアプリ運用経験 ■選考プロセス (1) 書類選考 開発したアプリのURL、QiitaやGitHubでのアウトプットなどもあれば提出をお願いします。 (2) 面接（所属部署の部長、マネージャー、メンバーと数回行います。通常1〜2回です） ※一次面接前にご自宅にて【Web適性テスト】（35分程）を受けていただきます。 (3) 役員面接（最終面接） (4) 内定 勤務時間・休日休暇 ■雇用区分 正社員 ■労働時間 裁量労働制（専門業務型裁量労働制）、休憩1時間 標準的な就業時間 9:30～18:00、月平均残業時間 8時間 ※時間外手当相当月45時間分を裁量労働手当として支給しています ▼ 主な手当 裁量労働手当 深夜手当 出張手当 役職手当 通勤手当（上限 月額5万円） ▼ワークライフバランスが充実 リリース時期は忙しくなることもありますが、メンバーの月の平均残業時間は10時間程度です。 各チームや個々人に裁量が設けられており、勤務時間や仕事の進め方もライフスタイルに合わせることができます。 疲れたら休憩をとり散歩に出かけ気分転換するメンバーも多いです ■休日・休暇 完全週休2日（土・日） 祝日 有給休暇 年末年始休暇、夏季休暇 バースデー休暇、リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ▼ その他の休暇 特別有給休暇がときどき追加される（例：オリンピック・パラリンピック休暇） 遅刻が遅刻ではなくなる（例：ワールドカップを応援していたなら、それは遅刻ではない） 社会保険・福利厚生など ■想定年収 600万～800万 ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ▼ 給与改定 原則年2回（4月・10月） ※別途決算賞与支給の場合あり （支給有無、金額は決算結果により決定いたします） ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月） ※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。 ■福利厚生など ▼ 保険 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 社会保険完備 ▼ 福利厚生 定期健康診断 GLTD保険 -オフィス内禁煙 ▼様々な制度や手厚い福利厚生 社員持株会制度 勤続賞与制度 社員投票による特別表彰制度 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） 自己申告による人事異動サポート制度 JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） 慶弔金支給 産業医面談 社外相談機関提携 インフルエンザ予防接種 仮眠室完備 防災用品支給 地震速報/安否確認システム導入 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 株式会社ファンコミュニケーションズ 株式会社ファンコミュニケーションズってどんな会社？ 会社概要 株式会社ファンコミュニケーションズは、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社です。主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 広告代理店での営業やコピーライターの経験、国内インターネットサービスプロバイダ（ISP）事業の先駆けであるリムネットの立ち上げに参画をした柳澤安慶が1999年に創業。柳澤がインターネット黎明期から数々のビジネスに携わる中で、消費者と生産者の垣根が無くなり、融合をしていく、プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）の誕生を予感し、消費者が自身の消費を単なる消費で終わらせず、メディアとしてコンテンツを生産し、そのコンテンツを通じて収益を上げ生産者側に参加するビジネスモデルに可能性を感じ、2000年にはそのビジネスモデルを基にアフィリエイトサービス『A8.net』をスタートをさせました。 創業6年目の2005年に業界最速で上場を果たし、2014年3月には東証一部市場（※）への市場変更も実現。スマートフォン向けアドネットワーク「nend」や「seedApp」など、新たなサービスを数多くローンチしています。 ※現在は東証プライム市場です 会社情報ページを見る 株式会社ファンコミュニケーションズ 話を聞きたい ブックマーク ブックマークとは？ 求人票の詳細閲覧や応募、スカウトの受取が可能になります この求人の詳細を見る
-- - forkwell【Webアプリケーションエンジニア】国内最大級のアフィリエイトサービス「A8.net」に関連する社外・社内向けシステムを開発するエンジニアを募集！
大変申し訳ありません、この求人の募集は 2023年05月22日 をもって終了致しました。 3年前更新 【Webアプリケーションエンジニア】国内最大級のアフィリエイトサービス「A8.net」に関連する社外・社内向けシステムを開発するエンジニアを募集！ pythonperlrubyrustphpjava... 職種 Webエンジニア／プロダクトエンジニア 雇用形態 正社員 年収 400万円 〜 800万円 勤務地 東京 こだわり 一部リモート可SIer在籍者歓迎コードレビュー文化B2Bのサービスを運営自社サービスを開発オンラインで選考が受けられる 仕事概要 国内最大級のアフィリエイトサービスA8.net(エーハチネット)に関する社外・社内向け開発をお任せします。 ■担当するプロダクト A8.net(エーハチネット) 私たちは、A8.netというアフィリエイト広告のサービスをインターネットで提供する アフィリエイトサービスプロバイダー（ASP）です。 アフィリエイト広告は、広告を出稿して頂く広告主、出稿された広告を掲載するメディア、 ブログやSNS・動画等で広告を見て商品を買う消費者で成り立っています。 もしかすると、このページを見ている方もA8.netの広告を見ているかもしれません。 A8.netは、アフィリエイト広告の出稿や掲載・配信といった広告配信サービスを提供しています。 2023現在、A8.netはサービスを開始して22年が経ちましたが、お客様から満足して利用している等の嬉しい声を頂いています。 一方で、時代の変化に対応できていない課題もあり、顧客により良い価値を提供するために日々改善していかなければなりません。 A8.netは、会社のビジョンである「プロシューマー・ハピネス」を実現するために、 技術的な課題解決といったエンジニアリングの力を必要としています。 そんなA8.netのサービスをより良くしていくための仲間を求めています。 ■A8.netの特徴 アフィリエイト満足度ランキング12年連続満足度No.1 ※アフィリエイトマーケティング協会アフィリエイト・プログラムに関する意識調査2021年（2021年4月実施） 広告主数・メディア数日本最大級 SNS（Instagram・YouTube）への広告掲載が可能 ■具体的な業務内容 A8.netに関連する社外向け、社内向けシステムの開発、改善 新機能の開発や機能の改善、日常業務のシステム化 レガシーなシステムのリファクタリング、システムの移設 関連部署から求められるデータの出力 要件定義、設計・実装、テスト、リリース、運用 ■開発環境 ローカルマシン：Mac, Windows, Ubuntu Desktop ※Ubuntuの場合社内サポートを受けられません ツール： Docker, GitHub Enterprise, エディタは自由 言語（すでに実装があるもの）: Python, Perl, Ruby, Rust, Go-lang, PHP, Java, JavaScript, Scala インフラ： AWS, OCI, データセンター, GCP DB: Oracle, MySQL, PostgreSQL, DynamoDB, Redshift, BigQuery ■ワークスタイル ▼開発体制 チーム体制はマネージャー1名、メンバー4名。 別に開発チームが3つ、運用チームが1つあります。 ▼開発の進め方 社内外の開発依頼/要望をスタートとする場合や、開発チームの内部から起案し開発を スタートする場合があります。 主にローカルで開発し、開発環境にデプロイ、コードレビューやテストを経て、 リリース計画を立て社内に共有し、本番環境にリリースを行います。 本番リリース後は監視を行い、落ち着いてきたら他の案件にアサインします。 ▼働き方 残業は基本的にありませんが、障害対応の際はこの限りではありません。 リモートワーク中心ですが、2023年1月現在は月に1度出社日を設けています。 - 希望があれば週に2度まで出社が可能です。※それ以上はご相談ください 裁量労働制の場合、基本的に時間には縛られませんが、社内のコミュニケーションや打ち合わせの出席など、結果・成果を出すための調整は必要となります。 ▼キャリアパス 入社後、1～2年程は開発メンバーとして開発の案件を担当していただきます。 その後、本人のパフォーマンスと希望や適正を鑑みてチームリーダーやテックリード、マネージャー等をお任せすることがあります。 ■このポジションに求めるスキル・経験 ▼必須スキル・経験 設計から運用までの一貫した経験 何かしらの得意な開発言語があること（開発環境と親和性があると尚良） 使ったことがない言語、フレームワークでも早期にキャッチアップできる柔軟性 レガシーなものをリファクタする意欲 ▼歓迎スキル・経験 新しい技術を学ぶ意欲 クラウドサービスを利用したシステムの構築経験 マイクロサービスアーキテクチャの理解 ■わたしたちファンコミュニケーションズについて 1999年の創業以来、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、 成長を続けるインターネット広告会社です。 プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netや スマートフォン向けアドネットワークnendなど、 自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得してます。 2005年には業界最速でジャスダック証券取引所に上場を果たし、2014年には東証一部（※）へ市場変更をしました。 ※現在はプライム市場です。 2019年10月より経営ビジョンを刷新し「プロシューマーハピネス」を掲げました。 D2Cやクラウドファンディングなど、消費者が単なる消費するだけでなく、生産者側に関わるようになり、 プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）が世の中に続々と生まれています。 私たちは、アドネットワークを皮切りに、彼らプロシューマーを支援する会社として事業を創出していきます。 ▼ファンコミュニケーションズの強み 当社の強みは、DNAでもある「つくる、信じる、コツコツと」です。 新しい価値をつくり、その可能性を信じる。つくったものが、たとえ社会にすぐに受け入れられなくても、諦めず、コツコツと前進していくところです。 その価値の1つが当社の主力のサービスである「インターネット広告」です。 今でこそ成功報酬モデルの広告サービスは市場に受け入れられていますが、顧客に成果が発生しない場合は当社の売上も発生しないという収益モデルはとても厳しいものです。 そして、その制約条件により当社の組織そのものが徹底的な顧客志向組織に導かれています。 そのベースがあるからこそ顧客から信頼を獲得し続けることができており、それを下地として新たな事業の展開も進めやすい環境です。 なお、これまでも弊社内でビジネスコンテストは開催されていましたが 2019年10月の経営ビジョン刷新から、新規事業創出にさらに注力しており、 新規事業を生み出していくことをミッションとする部門も立ち上がりました。 まさに弊社はいま、第二創業期を迎えていると自負しており、様々な点でアップデートをしている最中です。 ▼コーポレートアイデンティティ ▼会社紹介動画 現場で使われている技術は？ 採用されたら使う技術 言語 pythonperlrubyrustphpjavajavascriptscala その他 aws 詳細を見る おすすめコンテンツ FAN Communications Engineer Recruitment Site 【中途・アルバイト採用向け】ファンコミュニケーションズ 会社説明動画 - YouTube 開発体制・環境 キャリアパス エンジニアの人事評価にエンジニア経験者が関わっている 開発メンバーの裁量 OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができる タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う 全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う コード品質向上のための取り組み 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施している テストの実施度 ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している ワークフローの整備 全てのコードをバージョン管理ツールで管理している 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる コードによるインフラ構成管理（Infrastructure as Code）の環境が整備されている オープンな情報共有 ドキュメントの整備やペアプロ、モブワークなど、ナレッジの共有を積極的に行っている（属人性を減らす取り組みをしている） 労働環境の自由度 フレックスタイム制または裁量労働制を採用している メンバーの多様性 外国籍の開発メンバーがいる 待遇・福利厚生 ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある 職業安定法に対応する記載事項 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 詳細を見る チームの構成は？ 従業員数に対するエンジニア比率 21% チームの性別比率 男性：80% 女性：20% 勤務時間・休日休暇 ■雇用区分 正社員 ■勤務時間 9:30〜18:00 裁量労働制（専門業務型裁量労働制）、休憩60分 標準的な就業時間 9:30～18:00 ※時間外手当相当月45時間分を裁量労働手当として支給しています ※通常、3ヶ月の試用期間あり(月途中入社は3.5カ月) ▼休日・休暇 年間休日120日/年間有給休暇 入社半年経過後10日～ ▼休暇 完全週休2日（土・日） 祝日 有給休暇 年末年始休暇、夏季休暇 バースデー休暇、リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ▼ その他の休暇制度 特別有給休暇として、休暇がときどき追加される（例：オリンピック・パラリンピック休暇） 特別対応として、遅刻が遅刻ではなくなる（例：ワールドカップを応援していて遅れたなら、それは遅刻ではない） 社会保険・福利厚生など ▼想定年収 400～800万円 ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ▼別途支給 通勤手当 テレワーク体制により、出社日数により交通費の支給が異なります。 （月上限5万円まで） テレワーク通信手当 自宅でのテレワーク勤務をサポートする目的として月額5千円を上限支給 ▼ 給与改定 原則年2回（4月・10月） ※別途決算賞与支給の場合あり （支給有無、金額は決算結果により決定いたします） ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月） ※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。 ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 有 ▼ 保険 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 社会保険完備 ■通勤手当 有（上限5万円迄） ただしテレワーク体制により、出社日数により交通費の支給が異なります ▼ 様々な制度 社員持株会制度 勤続賞与制度 社員投票による特別表彰制度 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） 自己申告による人事異動サポート制度 JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） ▼ その他福利厚生等 慶弔金支給 定期健康診断（婦人科健診あり） GLTD（団体長期障害所得補償）保険 インフルエンザ予防接種 産業医面談 社外相談機関提携 仮眠室完備 防災用品支給 -オフィス内禁煙 地震速報/安否確認システム導入 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 株式会社ファンコミュニケーションズ 株式会社ファンコミュニケーションズってどんな会社？ 会社概要 株式会社ファンコミュニケーションズは、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社です。主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 広告代理店での営業やコピーライターの経験、国内インターネットサービスプロバイダ（ISP）事業の先駆けであるリムネットの立ち上げに参画をした柳澤安慶が1999年に創業。柳澤がインターネット黎明期から数々のビジネスに携わる中で、消費者と生産者の垣根が無くなり、融合をしていく、プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）の誕生を予感し、消費者が自身の消費を単なる消費で終わらせず、メディアとしてコンテンツを生産し、そのコンテンツを通じて収益を上げ生産者側に参加するビジネスモデルに可能性を感じ、2000年にはそのビジネスモデルを基にアフィリエイトサービス『A8.net』をスタートをさせました。 創業6年目の2005年に業界最速で上場を果たし、2014年3月には東証一部市場（※）への市場変更も実現。スマートフォン向けアドネットワーク「nend」や「seedApp」など、新たなサービスを数多くローンチしています。 ※現在は東証プライム市場です 会社情報ページを見る 株式会社ファンコミュニケーションズ 話を聞きたい ブックマーク ブックマークとは？ 求人票の詳細閲覧や応募、スカウトの受取が可能になります この求人の詳細を見る
-- - forkwell【社内SE】第二創業期を牽引する情シスメンバー募集！社員の生産性・快適性向上のため、今ある環境の運用保守にとどまらず社内セキュリティ強化、全社サービスの企画・導入など幅広く担当
大変申し訳ありません、この求人の募集は 2023年02月10日 をもって終了致しました。 3年前更新 【社内SE】第二創業期を牽引する情シスメンバー募集！社員の生産性・快適性向上のため、今ある環境の運用保守にとどまらず社内セキュリティ強化、全社サービスの企画・導入など幅広く担当 githubslackcentosalmalinuxwindows-server2012r2windows-server... 職種 クラウド・インフラエンジニア 雇用形態 正社員 年収 350万円 〜 550万円 勤務地 東京 こだわり 一部リモート可B2Cのサービスを運営B2Bのサービスを運営オンラインで選考が受けられる 仕事概要 自社のセキュリティを強化させつつ、社員の生産性・快適性を向上するため、 社内IT環境の構築・強化を担います。 運用管理やインフラをはじめ、全社サービスの企画・導入など幅広く、さまざまな業務をご担当いただきます。 ■業務内容 PCキッティング、アカウント管理 社内ネットワーク、サーバ、サービスの企画、導入、運用、保守、請求処理 社内セキュリティ対策（インフラ、デバイス、サービス、他部署使用ツール等）の推進 全社プロジェクトの推進 社内ヘルプデスク 具体的には、 ・社内セキュリティ対策（インフラ、デバイス、サービス、他部署使用ツール等）の推進 ・社内デバイス、システム、ツールの管理やサポート業務全般 ・社内IT（インフラ、デバイス、サービス、アプリケーションなど）の企画、導入、運用、保守、請求処理、ベンダーコントロール、自動化推進 ・オンプレ環境からクラウド環境へのアップデート ・グループウェア（Google Workspace、office365、Cybozu等）の管理、推進 ■本ポジションの魅力 幅広く経験できるので、知識やスキルの幅が広がります。 マニュアル通りだけではなく、臨機応変な対応が求められる分、対応力や適応力が身につきます。 ガンガン新しいことにチャレンジできる環境です！ 【環境】 主な使用ツールやサーバ（ESET、jamf pro、AssetView、Active Directory、WSUS、ファイルサーバー、VM 等） コミュニケーションツール（Slack） その他（jenkins、Github等） サーバーOS：CentOS、AlmaLinux、Windows Server2012R2 / 2019 / 2022 仮想環境：VMwareESXi6.x / 7.x、vCenterServer6.x ネットワーク機器：[L2/L3/Wireless] Cisco、YAMAHA RTX [UTM]、FortiGate、PaloAlto、SonicWALL クライアント：Windows / Mac ■働き方 残業は少なく、オン・オフメリハリを持って働ける環境ですが、 会社の提供サービスの都合から定時時間外にユーザーからの問い合わせやマシントラブルの対応が発生します。 （時間外のユーザー対応は週1回程度、マシントラブル対応もありますが滅多に発生しません 月の平均残業時間は10時間以下です。 ハイブリッドワークとして担当業務に応じてオフィス、テレワークを使い分けています。 現場で使われている技術は？ 採用されたら使う技術 プロジェクト管理 github 情報共有ツール slack その他 esetsonicwallpaloaltofortigateyamaha-rtxciscowsusactive-directoryassetviewjamf-procentosjenkinsvcenterserver6.xvmwareesxi7.xvmwareesxi6.xwindows-serverwindows-server2012r2almalinux 詳細を見る おすすめコンテンツ FAN Communications Engineer Recruitment Site 【中途・アルバイト採用向け】ファンコミュニケーションズ 会社説明動画 - YouTube 開発体制・環境 待遇・福利厚生 入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイが支給される ストックオプションまたは自社株購入支援制度がある 職業安定法に対応する記載事項 受動喫煙防止措置：屋内禁煙 詳細を見る チームの構成は？ 従業員数に対するエンジニア比率 21% チームの性別比率 男性：80% 女性：20% 勤務時間・休日休暇 雇用区分 正社員 勤務時間 9:30〜18:00（休憩60分） 休日・休暇 ▼休暇 完全週休2日（土・日） 祝日 有給休暇 年末年始休暇、夏季休暇 バースデー休暇、リフレッシュ休暇 慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、配偶者出産休暇 ▼ その他の休暇 特別有給休暇がときどき追加される（例：オリンピック・パラリンピック休暇） 遅刻が遅刻ではなくなる（例：ワールドカップを応援していたなら、それは遅刻ではなくなることがある） 社会保険・福利厚生など 想定年収 350～550万円 ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ▼別途支給 通勤手当 テレワーク体制により、出社日数により交通費の支給が異なります。 （月上限5万円まで） テレワーク通信手当 自宅でのテレワーク勤務をサポートする目的として月額5千円を上限支給 ▼ 給与改定 原則年2回（4月・10月） ※別途決算賞与支給の場合あり （支給有無、金額は決算結果により決定いたします） ※年収は経験・スキルを考慮の上決定いたします。 ※通常、3ヶ月の試用期間あり（月途中入社の場合は3.5ヶ月） ※試用期間中の待遇・月例給与は正規雇用後と同様。 福利厚生など ▼ 保険 関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS) 社会保険完備 ▼ 様々な制度 社員持株会制度 勤続賞与制度 社員投票による特別表彰制度 社員紹介報奨金制度、売上達成報奨金制度 社員による提案制度（事業案、職場環境改善案、既存サービス改善案等、種々の提案を社長に行える制度） 自己申告による人事異動サポート制度 JobChange制度、社内公募制度（キャリアチェンジをサポートします） 社員研修制度（所定の提携研修機関のものは自由に受講可。一部上長許可は必要です） ▼ その他福利厚生等 慶弔金支給 定期健康診断（婦人科健診あり） GLTD（団体長期障害所得補償）保険 インフルエンザ予防接種 産業医面談 社外相談機関提携 仮眠室完備 防災用品支給 -オフィス内禁煙 地震速報/安否確認システム導入 飛び石連休時の有給取得推奨など、有給取得と連休化の推奨 株式会社ファンコミュニケーションズ 株式会社ファンコミュニケーションズってどんな会社？ 会社概要 株式会社ファンコミュニケーションズは、国内最大規模の成功報酬型アドネットワーク企業として、成長を続けるインターネット広告会社です。主要プロダクトとして、アフィリエイト広告サービスA8.netやスマートフォン向けアドネットワークnendなど、自社で企画開発し、複数の事業領域で国内トップクラスのシェアを獲得しています。 広告代理店での営業やコピーライターの経験、国内インターネットサービスプロバイダ（ISP）事業の先駆けであるリムネットの立ち上げに参画をした柳澤安慶が1999年に創業。柳澤がインターネット黎明期から数々のビジネスに携わる中で、消費者と生産者の垣根が無くなり、融合をしていく、プロシューマー(Prosumer)＝生産+消費者（Producer＋Consumer）の誕生を予感し、消費者が自身の消費を単なる消費で終わらせず、メディアとしてコンテンツを生産し、そのコンテンツを通じて収益を上げ生産者側に参加するビジネスモデルに可能性を感じ、2000年にはそのビジネスモデルを基にアフィリエイトサービス『A8.net』をスタートをさせました。 創業6年目の2005年に業界最速で上場を果たし、2014年3月には東証一部市場（※）への市場変更も実現。スマートフォン向けアドネットワーク「nend」や「seedApp」など、新たなサービスを数多くローンチしています。 ※現在は東証プライム市場です 会社情報ページを見る 株式会社ファンコミュニケーションズ 話を聞きたい ブックマーク ブックマークとは？ 求人票の詳細閲覧や応募、スカウトの受取が可能になります この求人の詳細を見る
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